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「アイン薬局」ってどうなの？給料が安いって本当？実際に働いた人の評判・口コミが知りたい
「アイン薬局」はノルマはある？
この記事では、転職先として「アイン薬局」を考えている薬剤師の方へ向けて、「アイン薬局」のことを詳しく解説します。
あやせ気になるところから見てください。ノルマは口コミの項目で詳しくわかります！
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「アイン薬局」とは株式会社アインファーマシーズが運営する調剤薬局グループです。
社名の由来「Ain」は、ドイツ語で「1」を表す「Ein(アイン)」
親会社となる「アインホールディングス」は、調剤薬局 1,065店舗、売上高2,973億（2021年4月期）を誇り、調剤薬局の売上高は国内第1位の会社です。
アインファーマシーズの特徴は「新規出店とM&Aによる成長戦略」。
のような大企業の資本提携することで、積極的なM&Aが可能となり、店舗数と売上を拡大しています。
2006年以降の新規出店の内訳をみても、約60％の店舗をM&Aによって取得しています。
また、ジェネリック医薬品の専門卸である『ホールセールスターズ』を経営し、ジェネリックをまとめて仕入れ、単価を安くすることで利益率を上げています。
自己資本も順調に積み増し、安定な経営基盤を元に、今後もさらなる成長が期待できる会社です。
| 設立 | 1969年8月 |
| 社名（商号） | 株式会社アインホールディングス |
| 本社 | 〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30 |
| TEL | 011-814-1000（代表） |
| 代表者 | 代表取締役社長 大谷 喜一 |
| 資本金 | 218億9,497万円（2021年4月末） |
| 上場取引所 | 東証１部、札証 |
| 売上高 | 2,973億575万円（2021年4月期） |
| 経常利益 | 126億4,994万円（2021年4月期） |
| 店舗数 | 調剤薬局 1,065店舗、コスメ&ドラッグストア 69店舗（2021年4月期末） |
| 従業員数 | 13,065人（うち薬剤師 5,477人）（2021年4月末） |
アイングループのグループ会社は以下のようになっています。
アイン薬局の事業としては『ファーマシー事業』と『リテール事業』があります。
北海道から沖縄まで、日本全国に1000店舗以上の調剤薬局を展開。地域に根差した薬局として、医療機関や関連施設、地域の方とのコミュニケーションを大事にしています。
コスメ&ドラッグストア事業「AINZ&TULPE（アインズ＆トルペ）」を、首都圏はじめ都市部中心に展開しています。
また、「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」「DAZZSHOP」等のオリジナルブランドも販売し、ウェブストアで商品の購入もできます。
売店事業として、病院を中心に企業、官公庁、大学及びオフィスビル等において、全国400超の店舗を展開しています。
「アイン薬局」の実際の評判を知るには、実際に働いた薬剤師に聞くのが一番です。
アイン薬局の現役社員とアイン薬局で働いたことのある薬剤師の本音の口コミを集めたので、ぜひ参考にしてください。
30代｜男性
大手ならではの色々な部署があり、薬局・薬剤師以外のお仕事もさせて頂くことが事が出来るというのが魅力的だった。一番の大手であり、出世して上に行きたいという野心があったから。また教育に力を入れており、そういった理由からも志望しておりました。
40代｜女性
東証1部上場企業であり、社員の育成や福利厚生がしっかりしているという安心感・信頼感があるため、教育に特化している調剤薬局に勤務しようと思いアイン薬局を選びました。
アイン薬局は『東証1部上場の大手企業である』『教育がしっかりしている』という理由からアイン薬局へ転職したという口コミが多かったです。
アイン薬局への転職面接ではどのようなことを聞かれるのでしょうか？
新卒者は2次面接まであり、1次は机を向かい合わせて会話に近い感じで、2次は一般的な面接です。
中途採用の面接は1回かもしれませんが、同じように行われる可能性が高いでしょう。
面接で聞かれたこと
あやせ面接が不安…という人は、転職サイトに登録すると、プロのアドバイザーが対面や電話でアイン薬局対策の面接の練習をしてくれますよ！
担当者の当たり外れがあるので転職サイトは複数登録して、信頼できる担当者と転職の面接練習をするのがおすすめです。
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20代｜女性
取り立ててノルマはありませんが、認定薬剤師や健康サポート薬局を取得することが推奨されているため取得しました。
30代｜男性
OTCなどの売り上げについて指摘がある。
またかかりつけ薬剤師の契約数、一人当たり何件のようなノルマがありました。
アイン薬局には、ノルマは特にないという意見と、OTCの売上やかかりつけ薬剤師の契約数のようなノルマがあるという意見がありました。
ノルマというより、ジェネリック比率を毎日報告したり、かかりつけ薬剤師の契約数などは人事評価の昇給のための目標項目として設定することがあるようです。
あやせノルマのない薬局がいいと言う人には、クオール薬局がおすすめです。
アイン薬局の良いところも見てみましょう。
40代｜女性
雰囲気が良く、風通しのいい自由な会社です。不満があれば、意見をする事ができ、会社も現場を信用してくれているので、店舗サイドで判断できる事も多い。その為、皆んなが納得してスピーディーに仕事をする事ができる。
20代｜女性
調剤点数に対する意識が高く、取ることが出来る点数・加算はどんどん取っていくという姿勢が、仕事のモチベーションを維持するために非常によい傾向にあると思います。またこの意識が職員の意欲向上につながっています。
30代｜男性
薬剤師が非常に自主的であり、個々の能力が高いため、他への依存度が非常にひくく、解決力が高いことが非常に勉強になる。その反面で他スタッフが失敗したことに対する指摘が非常に強く、場合によっては気落ちすることもある。自分のスキルを上げるという意味では非常に有益な職場であるが新人として入社するには敷居が高い店舗かもしれない。もし新人薬剤師が入社した場合は、程よく飴とムチを使い分けて対応することが出来れば人が育つ店舗になるのではと考えます。
アイン薬局は薬剤師の意識が高く、自主的に勉強したり意欲がある人が多いです。
自分にも厳しいため、できない人にも厳しくあたる人もいるようです。
20代｜女性
転職者もいるので、薬剤師・事務の質にむらがある。個人個人での実力差が激しい。仕事における役職・部署が少なく、いつまでも新しいお仕事や機会を頂けるチャンスがあまりない。
30代｜女性
私はヘルプや異動などで在籍時、いくつかの店舗で働いたことあるが人間関係・雰囲気が悪い店舗がありました。その原因としては患者対応以外にもやる事や会社からの指示が多く、みんな常に仕事に追われているイメージです。不満を皆んなが言えず、上長や会社に対しての不満を抱えて、そのギクシャクした感じでみんな仕事をしていました。マニュアルも多く、忙しい時もそのマニュアルに縛られ店舗や個人で自由な風潮はなく、効率化を図る事が出来なかった。
20代｜男性
本社所属のヘルプ人員が少ないため、なかなか有休を使って休むことが出来ないという不満があります。どうしても薬剤師の確保が難しい実情があるため休みに関しては、取れるときに取るという環境で今のところ働いています。
人間関係は店舗によって大きく違うようで、風通しがいいという人もいるし、忙しい店舗では雰囲気が悪いという人もいました。
またヘルプ要員の少なさや、昇進のポジションが少ないという不満もありました。
あやせ薬局あるあるで、人間関係や忙しさは店舗ごとに大きく違います
もしアイン薬局を希望するなら、通える範囲の店舗について、人間関係や残業時間を調査してもらったほうが安心です。
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アイン薬局の離職率は6.0％（2019年4月〜2020年4月）で、医療福祉業平均15.5％に比べて低くなっています。
アイン薬局の平均残業時間は1ヶ月5.8時間（2020年4月期）で、大手調剤薬局は10時間前後が多い中、少ないと言えます。
20代｜女性
現在の所は利用している福利厚生はありませんが、地方に保養型の療養施設があるということは聞いているので、家族と一緒に利用してみたいと考えています。
30代｜男性
三万円ほどの家賃手当を頂いております。
奨学金補助制度、月の返済額2万を給料に上乗せして頂く形で実質、会社に奨学金を払って頂いております。またインフルエンザワクチン接種の費用も出して頂いております。
アイン薬局の評判・口コミをまとめると、
アイン薬局は研修が充実し、薬剤師の意識が高い薬局であることがわかりました。
一方店舗によっては雰囲気が悪かったり、有給が取りにくいなどの口コミもありました。
店舗ごとに残業時間や人間関係は異なるので、店舗ごとの内部事情の詳しい情報が知りたい人は薬キャリ
の担当者に教えてもらうのが確実です。
あやせ希望の店舗の内部事情は知っておけば『転職に失敗！』という最悪の事態を防げます
転職サイトごとに担当者が違うので、相性の良い担当者を見つけるために２〜３社は登録しておきましょう。
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アイン薬局は給料が安いと言われますが、年収や住宅手当はどのくらいでしょうか？
前提として、アイン薬局は社員区分によって給料が異なります。
給与水準は勤務地が広域であるほど高くなり、さまざまな補助も増えます。
借上社宅制度もあり、会社からの家賃補助は家賃の80％と、高い比率になっています。
| 社員区分 | 家賃補助 | 転勤範囲 |
|---|---|---|
| ナショナル社員 | 80％会社負担 | 全国 |
| 広域エリア社員 | 80％会社負担 | 広域エリア |
| 狭域エリア社員 | 80％会社負担 | 狭域エリア内 |
| 自宅通勤社員 | なし | 自宅から90分圏内 |
エリア範囲ははこのようになっています。狭域エリアといっても県をまたぐ範囲なので注意が必要です。
ナショナル社員には年2回、1回最大5万円の帰省旅費の補助があり、他のエリアには補助はありません。
では給料の内容を見てみましょう（※2022年度の募集要項より）
アイン薬局では先程の社員区分が選べて、さらに希望の労働時間も『週40時間』か『週32時間』か選べます。
正社員のままで、期限付きの時短制度ではなく短時間の労働を選べるのはアイン薬局の大きな特色です。育児や介護などと両立しながら、無理なく働き続けることが可能です。
週32時間は週5で、1日あたり6.4時間勤務です。
| 社員区分 | 40時間/週 | 32時間/週 |
|---|---|---|
| ナショナル社員 | 30〜38万円 | 24〜30万4千円 |
| 広域エリア社員 | 28〜36万円 | 22万4千円〜28万8千円 |
| 狭域エリア社員 | 25〜33万円 | 20〜26万4千円 |
| 自宅通勤社員 | 25〜33万円 | 20〜26万4千円 |
これらの基本給の他に手当もつきます。
アイン薬局では奨学金返済に配慮し、高い給与設定で短期間で収入を増やせる、特別な勤務体系が用意されています。
口コミでは月に2万円支給されている人がいました。
一時給付金とは異なり、生涯に渡ってサポートを受けることができます。
役職者には手当が付きます。
時間外電話に対応する携帯を持つと、1日1000円の手当が出ます。
あやせ年収が低いといわれますが、他社と比べてどうなのでしょうか？
調剤薬局売上の業界2位の日本調剤、業界3位のクオールと年収を比べて見ましょう
全国転勤の場合
| 会社名 | 初任給 | 住宅手当 |
|---|---|---|
| アイン薬局 | 300,000〜380,000円 | 80％会社負担 |
| 日本調剤 | 270,000〜330,000円 | ほぼ100％会社負担 |
| クオール薬局 | 321,000円～381,000円 | 90％会社負担 |
全国転勤の場合、給料が高いのは
の順です。
しかし住宅手当が高いのは、
の順なので、例えば10万円の物件に住むとすると、家賃補助を含めた年収が高いのは
の順となりました。
他社と比べても大きく見劣りはしないですが、アイン薬局の年収が低い理由として、
年収が低い理由
つまり昇給しにくい、ある一定の年収以上の年収になるには役職付きになる必要があるため、全国エリアに転勤できて出世できる人でないと給料が低いままということです。
あやせアイン薬局は年収が低いことが理由で辞める人が多いんです
もっと年収を上げたい人は、ドラッグストアの薬剤師職もおすすめです。
| 会社 | 想定年収 | 初任給 |
|---|---|---|
| ウエルシア薬局 | 568万円 | 355,000円 |
| マツモトキヨシ（全国転勤） | 506万円 | 421,250円 |
| ツルハドラッグ | 480〜736万円 | 300,000～460,000円 |
ドラッグストアで700万円が目指せるツルハドラッグや、
「ツルハドラッグ」の薬剤師職の評判は？口コミ、ノルマ、離職率、年収など徹底調査！
イオングループで高年収なウエルシア薬局があります。
「ウェルシア薬局」の薬剤師職の評判は？口コミ、ノルマ、年収など徹底調査！
ドラッグストアの給与や福利厚生などの口コミも見てみてください。
アイン薬局は中途採用の場合は、30歳で500万円の求人がでています。
中途採用は経験によって年収に差が出るので、あなたの年収がいくらくらいになるか知りたい場合は、転職サイトに登録すると、担当者が過去のデーターから予測してくれます。
また、就職したい会社とも給与アップの交渉もしてくれます。
あやせ給与アップの交渉って自分ではできないし、やり方もわからない…
私もそうですし、給与交渉のやり方がわからない人は絶対に転職サイトの担当者と一緒にやったほうが良いです。
月1万アップしたら、年間12万以上年収に差がでます。
自分1人で転職したら、会社の言いなりの給与になってしまいます。
転職サイトは無料でサービスを利用できるのに、担当者にアドバイスを貰いながら転職を進めていけば生涯賃金を上げることだってできます。
相談だけでもできるので、アイン薬局への転職を考えている人はまずは転職サイトの担当者に相談してみましょう。
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アイン薬局の福利厚生は大手だけあってかなり手厚く、給料が安くても福利厚生の充実度には満足している人が多いです。
結婚・子育てに関する福利厚生です。
子供が1歳になる前日まで男女問わず育児休業が取得できます。実際に男性の取得実績もあります。
保育所に入所できないなどの場合には、子が2歳に達するまでの間育児休業を延長できます。
3歳まで育児休業が取れる会社もあるので、「2歳に達するまで」という条件は厳しめです。
入社後一年以上経過した社員を対象として、育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
アイングループでは小学校就学時までの期間利用可能です。
給与は所定労働時間に満たない分を、時間給で減額になります。
契約保養所などあり、レジャーにも安く行くことができます。
アイン薬局では1年に1度、最長9日間の連続休暇が取得できます（初年度は5日間）。まとまった長い休みを取りづらい薬局も多い中、嬉しい制度といえるでしょう。
本人の結婚にともなう休暇では、特別休暇として7日間取得可能です。特別休暇7日間に加え、他の休暇3日をあわせ連続して10日間取得できます。
全国40か所以上の福利厚生施設に加え、ハワイのイリカイホテルも利用可。最大80%オフで利用することができます。
暮らしに関する福利厚生です。
転勤のある社員に適用され、
全て会社が負担します
ナショナル社員には、1回につき上限50,000円（年2回まで）の帰省旅費が補助されます。
また、帰省のため4日間以上の連続休暇を取ることができます。
アイン薬局ではドラッグストア事業も展開し、
これらの商品を社員割引で購入できます。
インフルエンザの予防接種が社員本人分は全額支給、扶養家族にも接種費用として1500円の補助が支給されます。
退職金はポイント制を採用し、勤務年数、役職などで加算されていきます。
家庭の事情などでやむなく退職した方向けの制度です。復職適用申請書の提出で、退職後5年以内であれば復職することが可能です。
復帰時には退職時の所属、等級で復帰できます。復職制度がある薬局はまだ少数で、アイン薬局が業界に先駆けて導入した形です。
すべての正社員を対象として、大学院就学の際の入学金・授業料の80%が会社負担になります。薬剤師としてキャリアを積む中で、博士号の取得も奨励されています。
その他、大手ならではの安定した福利厚生が用意されています。
アイングループでは、『①ベーシック教育』『②スペシャリスト教育』『③マネジメント教育』の３つの研修を実施しています。
ベーシック教育では、新人研修やフォローアップ研修で社会人や薬剤師に必要な研修を定期的に行います。
その後、豊富な学習支援コンテンツが用意され、忙しい業務の合間にも、さまざまな形で自己研鑽ができるシステムとなっています。
学習支援コンテンツ
他にも地域に貢献できる薬剤師の育成も行っています。
地域に貢献できる薬剤師の育成
スペシャリスト教育では、高度薬学管理機能に向けた基礎知識向上のために、社内外にて手厚い研修を行っています。
内服抗がん剤に関する資料を毎月配信するほか、高度薬学管理機能に関わる勉強会も開催。
大学や企業との共同研究を行っているのも大きな特色です。
「薬局現場で活躍できる薬剤師人材の特性解析」についての五者共同研究では、東京大学大学院、慶応義塾大学、リクルートメディカルキャリア、リクルートマネジメントソリューションズと協力。
そのほか複数の大学・大学病院と提携し、アイングループ社員が大学病院の病院薬剤師として勤務することもあります。
研修認定薬剤師の育成に力を入れており、以下のサポートを行っています。
がん専門薬剤師、外来がん治療認定薬剤師、HIV感染症薬物療法認定薬剤師に対しては手当が支給され、継続して資格を有することができるよう支援をしています。
モチベーション向上につながる制度で、アイン薬局では実際に、多くの方が資格を取得されています。
毎年全国の学会に積極的に参加し、多くの薬剤師が学術研究や学会発表を行っています。
アイン薬局には入社3年目のすべての社員が研究プロトコルを作成し、研究活動に取り組むシステムがあります。
各拠点には学会担当者がおり、研究が初めての社員も安心して研究活動に取り組むことができます。
マネジメント教育では、マネジメントするための責任者向けの研修や、後輩育成のトレーナー研修が行われます。
アイングループでは、薬剤師のみならずさまざまな職種へのキャリアステップが可能です。
薬剤師として勤務をスタート後、薬局に必要となるあらゆる知識を現場で学び、その後は年次や希望によって本社勤務などにキャリアチェンジできます。
かかりつけ薬剤師や在宅医療に従事することで、薬のプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことができます。
薬剤師としてのキャリアを積んだ後、本部で現場のための企画を実行していく成長ルートです。
業界No.1ならではのスケール感の仕事を通じ、アイングループを成長させるというやりがいともに、高いビジネススキルを得ることができます。
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調査対象：アイン薬局に現在勤務中・勤務歴のある薬剤師
調査手法：直接聞き取り、クラウドソーシング
調査期間：2021年9月1日〜12月26日
