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ファーマみらいの評判ってどう?薬剤師の年収は低い?口コミから徹底調査!

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当サイトでは、実際にファーマみらいに勤務歴のある薬剤師の口コミを集めました

悪い口コミも公平に載せていますので、本当の評判が知りたい人は読んでみてください。

年収、福利厚生、離職率、ワークライフバランスや事業内容まで徹底的に調べました!

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気になるところから見てくださいね

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タップできる目次

「ファーマみらい」の特徴とは

引用元:東邦ホールディングス株式会社

「株式会社ファーマみらい」は東邦ホールディングスの一員で、調剤薬局事業を行う会社です。

東邦ホールディングスグループは調剤薬局事業の他にも、医薬品卸売事業、医薬品等製造販売事業、臨床試験受託・支援事業など幅広い事業展開をしています。

引用元:東邦ホールディングス株式会社

また東邦ホールディングスは、共創未来グループという医療・健康・介護分野に携わる企業集団の中核となっている会社です。

あやせ

東邦ホールディングスの医薬品卸売事業を行っているのが東邦薬品です

このあたりの関係は複雑ですが、ざっくりまとめると、共創未来グループ>東邦ホールディングス>ファーマみらいという関係になっています。

東邦ホールディングスは2021年度では777店舗を展開、売上高は910億で、アイン、日本調剤、クオール、メディカルシステムネットワークスに次ぐ第5位の大手企業です。

中でも、中核を担う(株)ファーマみらいは371店舗を有しています。

沿革

ファーマみらいの沿革をみると、合併を繰り返すことで店舗を拡大していることがわかります。(引用元:ファーマみらいHP)

  • 1993年7月株式会社エトス設立
  • 2002年7月みどり薬品株式会社と合併
  • 2004年10月両毛調剤薬局グループと合併
  • 2006年4月株式会社東薬を子会社化
  • 2009年10月株式会社東薬と合併、株式会社エトスからトモニティ株式会社へ社名変更
  • 2013年8月トモニティ株式会社から株式会社ファーマみらいへ社名変更
  • 2013年11月ファーマスクエア株式会社、株式会社みらい、株式会社ネスト、
  • 株式会社ジャスファーマ、株式会社ジャパンファーマシー、株式会社ヨツバ と合併

企業情報

ファーマみらいの企業情報です。

項目内容
会社名称株式会社ファーマみらい
設立1993年7月
資本金5,000万円(2021年3月末現在)
従業員数2,128名(2021年3月末現在)
決算期3月期
売上648億円(2021年3月末現在)
店舗数372店舗(2021年3月末現在)
事業内容保険薬局経営・医薬品卸
事業所所在地・本社〒100-6612 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー12F地図
電話番号TEL:03-6838-2854 FAX:03-5220-3148

「ファーマみらい」の事業内容

ファーマみらいは、主に3つの事業を展開しています。

  1. 保険調剤・在宅医療
  2. PFP事業
  3. 介護事業

順番に見ていきましょう。

保険調剤・在宅医療

ファーマみらいの事業内容(保険調剤・在宅医療)

調剤薬局事業では「かかりつけ薬局」として、外来での患者さんだけでなく、在宅医療、施設入居者の方の支援も行っています。

またファーマみらいは東邦ホールディングスの一員なので、グループ会社がもつ後発医薬品製造会社や調剤システム、調剤機器、在庫管理システムなどを活用することにより、効率的な経営を可能にしています。

PFP事業

薬局では医薬品管理で余剰在庫が問題視されています。

期限切れ医薬品の廃棄は薬局経営に負担だけでなく、貴重な医薬品が捨てられるのは社会的損失に繋がります。

そこでファーマみらいでは、日本で初めて「シート単位」「一本単位」で医薬品を分割して販売しています。

あやせ

在庫を持たなくていいので、薬局ではよく注文していました

介護事業

居宅介護支援事業所を行っており、介護支援専門員(ケアマネジャー)が受けられるサービスの種類や内容、提供者などを定めたサービスの計画(ケアプラン)を作成を行っています。

また介護に必要な福祉用具貸出を行っています。

その他にも、店舗での健康フェアの開催を定期的に行うなどの地域活動も積極的に行っています。

「ファーマみらい」の評判・口コミ

「ファーマみらい」の評判・口コミ

それでは「ファーマみらい」で実際に働いた薬剤師の口コミをみていきましょう。

口コミ

口コミ

20代|男性

新入社員の研修制度が魅力的なので入社しました。
2年間で3~4店舗経験できるので、自分に合う合わないが分かります。
人間関係や勤務形態、薬の知識が広がるなど新卒入社だと分からないのでそういう点でも魅力的でした。

感染症の影響のせいか研修店舗数は1〜2店舗に変更になっています。

口コミ

30代|女性

育休は取得しやすいです。
薬剤師の先輩も育休で2回、事務の方でも3回取得して戻ってきてくれる人がいました。エリアや勤務地によりますが、時短ではなく正社員で早めに終わる店舗(総合病院前など)に異動させてくれたり、配慮がありました。

口コミ

20代|女性
全国コースで遠隔地にしていまいましたが、人件費削減で遠隔地がない場所に変えられました。
あとホールディングスの経営状況が給料に影響することがあります。

福利厚生は関東周辺の店舗であれば受けられやすいものばかりでした。
正直全国コースの人や関東地方から離れていたり、都市部じゃないと福利厚生が充実しているとは思わないです。
ただ大手の中でもiDecoなどの掛け金も高く、大手で勤めたいと思うならおすすめします。年収についても500万なくても大丈夫であればオススメです。

口コミ

30代|女性

休みの取りやすさは店舗によります。
総合病院前なら人が多いので多店舗に比べて取得しやすいです。
エニフボイスなどを導入しているので、機械化が進められている分、人件費は削減傾向です。
なので人数はいるけどその分処方箋枚数が多くて休みがとれない店舗もあります。
人間関係はこれも店舗によって変わってきます。雰囲気がいい店舗もありますが、そうではないところは、近くに別店舗があれば異動もできると思います。

ENIFvoice(エニフボイス)とは、音声入力で薬歴作成ができるツール

ノルマはある?

ファーマみらいにノルマはないです。

個人目標は決めますが、達成できなくても減給はありません。

口コミ

30代|女性
店舗ごとにありますが、達成できなくても減給されることはありません。
その反面、誰か一人が頑張っていても賞与が増えることもありません。

口コミ

20代|女性

個人目標も決めますが、正直給料に反映されることはないです。

直接、売上に関与(施設を受け持つ手配や、在宅件数増加)でなければ反映されない、と言われたことがあります。

あやせ

売上に関与する項目で目標を達成できると給料へ反映されることがあるのは良いですね。

評判・口コミのまとめ

ファーマみらいの評判・口コミをまとめると、

良い口コミ
  • 研修制度が魅力的
  • 育休が取得しやすい
  • ノルマがない
  • 関東地方なら福利厚生を受けやすい
悪い口コミ
  • ホールディングスの経営状況が給料へ影響する
  • 関東地方以外では福利厚生を受けづらいものがある
  • 機械化で処方箋の対応枚数が多い

このようになりました。

親会社である東邦ホールディングスの経営状況が給料に影響することがデメリットだと感じましたが、逆に多角経営で業績が安定しているというメリットもあります。

総合的に口コミの評判をみると大きな欠点のないバランスのとれた薬局という印象です。

ただ人間関係のトラブルや残業時間は、実際の店舗の状況を聞かないとわかりません。

もし「ファーマみらい」へ転職を考えている人は、通える店舗の人間関係などの内部事情を調査してもらったほうが良いでしょう。

なら、各店舗の内部事情を調査してくれるので、すぐに転職しなくても相談だけでも乗ってもらえます。

転職してから、『こんなはずじゃなかった!』と後悔しないために、の担当者に事前に聞いてみるのがおすすめです。

ファーマみらいの薬剤師の年収・住宅手当

なの花薬局の年収

次にファーマみらいの年収や住宅手当を見てみましょう。

年収

ファーマみらいに新卒入社した場合の想定年収は418万6000円です。(賞与を年間4ヶ月分と想定、手当は賞与に含まずに計算)

新卒入社の場合

基本給は東邦ホールディングス共通です。

薬剤師では研修後、調剤手当が支給されると月給278,500円以上になります。

項目内容
基本給大卒 211,000円
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
各社共通
諸手当・薬剤師手当(50,000円)
・調剤手当(17,500円)
 ※調剤業務開始と同時に支給
・通勤手当(150,000円/月 まで)
・住宅手当(条件により異なる)等
昇給年1回(5月)
賞与年2回(7月・12月)
休日休暇週休2日制、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、特別休暇、
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、看護及び介護休暇、リフレッシュ休暇

場所やエリア、コースによって遠隔地手当、赴任手当、全国コースと加算されます。

地域によっては遠隔地手当が5万円以上の場所もあります。

中途入社の場合は、経験に応じて年収414万円〜600万円での求人募集がでています。

中途入社の場合

引用元:マイナビ薬剤師

他社との比較

全国転勤の場合の初任給のうち、各社の最も低い金額で計算した想定年収は、

初任給の想定年収(賞与は4ヶ月で計算)
クオール薬局
514万円
アイン薬局
480万円
ファーマみらい薬局
419万円

となりました。

住宅手当もあるので、単純には言えませんが、ファーマみらいは調剤薬局の中では『平均的〜やや低め』の年収であることがわかります。

中途採用でも出世できる?

元々中途採用を中心に行っていたので、中途でもエリア長になったり、本部で薬剤師以外の仕事をされている人もいます。

自分の希望とエリア長やエリア部長が理解がある人であれば可能です。

また、研修認定薬剤師は昇進に必要ではありますが、大きく給料に差が出る訳ではありません。持っていなくてもあまり変わりません。

中途採用で転職する場合は最初の年収交渉で生涯年収が決まります。

年収アップの交渉は自分だとしにくいですが、転職サイトの担当者に相談すると、年収アップの交渉もしてくれます!

月給が1万円でも上がれば年間12万円以上違います。生涯年収も何百万も変わります。

年収アップのためには転職サイトの担当者から、給与交渉をしてもらって入社したほうが絶対いいです。

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住宅手当

なの花薬局の住宅手当

ファーマみらいには独身寮はなく、借り上げ社宅になります。

自宅通勤の場合は手当なし、全国コースの場合は1〜2割の自己負担です。(※2021年度の場合)

スクロールできます
勤務区域借り上げ社宅
自宅通勤勤務なし
全国コース1割~2割の自己負担

借り上げ社宅は駐車場代や自治体費用(ゴミ収集など)、インターネット代は自己負担となります。

物件が5万円未満なら1割負担で、5万円を超えた場合は自己負担1万円+5万円を超えた分になります。(例えば4万円の物件なら自己負担は4000円、5.5万円なら1万+5000円)

ファーマみらいの福利厚生

なの花薬局の福利厚生

ファーマみらいの福利厚生は一通り必要なものが揃っています。

東邦共済会

結婚、退職、本人の死亡や入院、事故などがあれば給付金が支給されます。毎月2000円程度の共済費用を給料から天引き)

またレクリエーション費用(歓迎会、忘年会や新年会など)として5000円ほど支給されました。

多くの人は結婚や退職、レクリエーションで利用する人が多かったです。

育児時短勤務制度

育児中では6時間勤務での時短が可能です。

保養所

熱海や軽井沢に格安で利用が可能な保養所があります。

ただ都内や関東勤務なら利用しやすいですが、遠隔地の人で利用している人はほとんどいません。

ファーマみらいの教育・研修システムについて

引用元:マイナビ2022
あやせ

ファーマみらいの研修の特徴は、卸の営業所での研修もあり、他社より広い範囲で流通・薬局業務を学べることです

薬局研修はそれぞれの店舗で、半年~1年くらいで通勤できる範囲に店舗がなければ、転居を伴う異動となります。

ファーマみらいの研修のメリット

  • 場所によっては給料が上がる
  • いろいろな処方箋を勉強できる
  • いろいろな店舗運営を学べる
  • 引っ越し代は会社負担
  • 家具家電そろえるために負担金10万円支給
  • 引越するために休暇も数日支給
あやせ

この研修には相当お金がかかりますよね。ファーマみらいはそれだけ薬剤師の育成に本気で取り組んでいます

その他にも大手ならではの手厚い研修を実施しています。

①新入社員研修

新入社員として入社すると、1か月間のホテル研修(現在はオンラインで研修)を行います。

研修内容は保険調剤の基本の計算やマナー研修、グループ全体の事業紹介、音声入力の薬歴作成のやり方などを学びます。

実地研修では、分割販売事業所・医薬品卸営業所・調剤薬局店舗にて、業務理解及び、職種理解を行います。

あやせ

卸の仕事を知ることができるのは東邦ホールディングスならではですね

②新入社員実践研修

新入社員実践研修では、営業所や薬局店舗で先輩社員に同行し業務を理解します。

  • 営業所研修(2〜3箇所の営業所)
  • 薬局店舗研修(1〜2箇所)
  • 物流研修

以前は薬局を3〜4店舗研修できましたが、感染症の影響か1〜2箇所となっています。

営業所では営業職や内勤職、物流職や管理薬剤師職の実際の仕事の様子を知ることができます。

物流業務では医薬品の物流センターや分割販売事業所にて、商社の要である物流業務も実際に体験できる貴重な研修です。

③職能別研修

引用元:マイナビ2022

職能別研修では、音声入力で薬歴作成できるENIFvoiceの研修や、認定・専門薬剤師養成研修があります。

  • ENIFvoice(音声認識薬歴作成支援システム)を活用した対面入力の服薬指導研修
  • 認定薬剤師養成研修
  • 専門薬剤師養成研修(特定機能病院・地域医療支援病院等)
  • ガイドライン・症例検討研修
  • 薬局長研修
  • 管理者研修(対象:エリア長・ブロック長)
  • フィジカルアセスメント研修

ファーマみらいでは音声入力など、これからの薬局運営に欠かせないデジタル化を積極的に進め、効率化をはかっていることがわかります。

ファーマみらいのキャリアステップ

ファーマみらいのキャリアステップは大きく分けて2つです。

  1. 管理薬剤師→エリア長
  2. 管理薬剤師→本社配属 

どちらにしても数か月は必ず管理薬剤師業務を行います。

またグループ事業で薬剤師免許を使用しない業務に異動する人もいましたが、滅多に募集もかからないし、年収も異なるので薬剤師として勤務することはなくなります。

本社配属も薬剤師としてより現場が円滑に進むようなサポートになるので、薬剤師として働き続けるには現場がお勧めです。

ファーマみらいのワークライフバランス

子供が発熱しても休める環境

ファーマみらいは結婚・出産などのライフイベントの支援、育休や時短も取りやすい制度が整っています。

育休・時短勤務の取りやすさ

ファーマみらいでは育休は取得しやすいです。

薬剤師の先輩も育休で2回、事務の方でも3回取得して戻ってきてくれる人もいます。

エリアや勤務地によりますが、時短ではなく正社員で早めに終わる店舗(総合病院前など)に異動させてくれたり、配慮があります。

残業時間について

残業時間は門前の病院次第です。

総合病院前なら早いですが、クリニック前だと先生の意向で遅いところ、開局時間どおりのところなど、まちまちです。

残業代は基本10分単位で支給され、残業時間は月単位で『なぜ残業になったのか』理由を一言記載して管理薬剤師に提出して申請します。

休みのとりやすさ

休みの取りやすさは店舗の人数とエリア長とヘルプの人次第です。

人数が多いところは有給消化できますが、クリニックだと休みもギリギリというところもありました。

希望してもヘルプの人が入れなければ見送りとなります。

あやせ

この辺は調剤薬局では共通の悩みですね

離職率

データはありませんが、口コミでは『新卒3年未満での退職者は3人くらい』との意見がありました。

結婚による転勤では全国展開なので辞めずに異動することもできるので、場所の融通は中小の薬局よりききます。

ファーマみらいの店舗ごとの詳しい職場環境が知りたい方は、転職サイトの担当者が詳しく教えてくれます。

あやせ

薬局の人間関係や残業時間は店舗ごとに大きく違いますよね。

なので転職後に後悔しないためにも、必ず職場の内部調査をしてもらいましょう。

職場の内部調査でわかること

  • 常勤薬剤師とパート薬剤師の人数は?
  • 店舗の社員の年代は?
  • 時短の社員はいる?
  • 人間関係は?
  • 残業時間は?
  • どんな科の処方箋が何枚くらいくる?

転職サイトに登録するとすべて電話でやりとりできて、丁寧に相談に乗ってくれるので不安なことがある人は気軽に相談してみてください。

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ファーマみらいへの転職方法

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まとめ

ファーマみらい薬局は卸の東邦薬品も含まれる東邦ホールディングスの一員で、堅実なビジネスモデルをもつ大手調剤薬局チェーンです。

給料は『平均的〜やや低め』ではありますが、充実した研修制度と福利厚生が魅力です。

また口コミの評判も大きなデメリットがなく、バランスの良い会社であることがわかりました。

良い口コミ
  • 研修制度が魅力的(2年間で3〜4店舗経験できる)
  • 育休が取得しやすい
  • ノルマがない
  • 関東地方なら福利厚生を受けやすい
悪い口コミ
  • ホールディングスの経営状況が給料へ影響する
  • 関東地方以外では福利厚生を受けづらいものがある
  • 機械化で処方箋の対応枚数が多い
あやせ

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【記事中の口コミ調査概要】
調査対象:ファーマみらいに現在勤務中・勤務歴のある薬剤師
調査手法:クラウドワークス
調査期間:2021年9月1日〜12月16日

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