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メディカル一光(フラワー薬局)の評判・口コミは?特徴、年収、福利厚生など徹底調査!

メディカル一光(フラワー薬局)の評判・口コミは?特徴、年収、福利厚生など徹底調査!

当サイトでは、実際にフラワー薬局に勤務歴のある薬剤師の口コミを集めました

悪い口コミも公平に載せていますので、本当の評判が知りたい人は読んでみてください。

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あやせ

気になるところから見てくださいね

タップできる目次

メディカル一光(フラワー薬局)の特徴・強み

メディカル一光は、三重県に本社を置き、調剤薬局や有料老人ホームの経営、ジェネリックの卸売販売などを行う会社です。

あやせ

フラワー薬局はメディカル一光が運営する調剤薬局ですね

2004年にはJASDAQに上場し、株式の約25%はイオン株式会社が保有していることも特徴です。

メディカル一光の事業内容は、以下の5つ。

  1. 調剤薬局事業(フラワー薬局)
  2. ヘルスケア事業
  3. 医薬品卸事業
  4. 不動産事業
  5. 投資事業
メディカル一光の事業内容

調剤薬局事業では、東海・関西を中心に調剤薬局93店舗を展開しています。

あやせ

本社が三重県なので、店舗数も三重県に最も多いです

メディカル一光(フラワー薬局)の
引用元:マイナビ2023 薬学生向け説明会動画

メディカル一光の調剤薬局事業の売上高は、業界10位。

メディカル一光(フラワー薬局)は2020年度の調剤薬局売上ランキング第10位の会社
引用元:薬キャリ

ただ、感染症の流行による処方箋枚数の減少もあり、調剤事業の売上高はほぼ横ばいで推移しています。

メディカル一光の調剤薬局事業の売上高推移
引用元:メディカル一光 IR情報
年度/期調剤薬局事業売上高(連結)
2019年2月期224億5,200万円
2020年2月期228億9,800万円
2021年2月期220億3,800万円
引用元:マイナビ

これを踏まえ、メディカル一光の今後の経営戦略としては、M&Aで調剤薬局事業を拡大しつつ、他の事業の早期安定化に取り組む方針です。

あやせ

メディカル一光の強みは、調剤だけでなく介護やジェネリックの卸売販売など多角的な事業展開で安定&成長性が期待できることです

さらに、薬剤師一人が担当する処方箋を20枚程度に収める、余裕ある人員配置で対人業務に集中できる会社です。

フラワー薬局の評判・口コミ

メディカル一光(フラワー薬局)の評判・口コミ

ではフラワー薬局の薬剤師の評判を見てみましょう。

  1. 給与制度など待遇の口コミ
  2. 人間関係、残業時間、お休みなどの口コミ

①給与制度など待遇の口コミ

口コミ

男性|新卒入社

新卒入社の薬剤師だが、昇給や昇格など頑張った分はしっかり評価され、年収は30代半ばまでに600万から700万を超える額で推移している。

同じ世代で当然差はあると思うが、20代でも、配属先を限定しなければ600万を超える。

ボーナスは安定して基本給の4−5ヶ月分(月収の2−3ヶ月分)が年間でもらえており、過去10年以上にわたって期末賞与もでている。

その他、勤続が長くなるともらえる手当や、エリア・薬局ごとにつく手当もあり、給与に対する満足度は高い。(引用元:en Lighthouse

口コミ

男性|新卒入社

勤める年数によって増えるが管理薬剤師になっても手当がつかない。

そのため管理薬剤師になるだけ責任が増えるだけとなっている(引用元:en Lighthouse

口コミ

女性|新卒入社

(給与水準は)中途採用だと良いです。交渉が重要だそうです。(引用元:en Lighthouse

口コミ

男性|中途入社

中途採用でしたが、それまで経験を踏まえて頂き、平均以上を頂いていました。

そこは、交渉次第だと思います。

賞与は、年俸制だったので有りませんでした。年俸制ではない場合は、2.5月分の年2回と記載があったと思います。

昇給は、数%でしたが、毎年上がっていました。 各種手当もあり、夜勤手当が追加されていました。(引用元:薬キャリ職場ナビ)

あやせ

昇給が毎年あることと、手当の厚さを評価する口コミが多いです

②人間関係、残業時間、お休みなどの口コミ

口コミ

男性|正社員

勤務時間は薬局によってまちまち。シフト制なので毎日8時間勤務の店舗もあれば、10時間や6時間といったシフトを組み合わせて働く店舗もある。(途中略)

残業についても店舗による差がある。自分自身の経験でも、ほとんど残業がなかった店舗もあれば、月平均で20時間近く出る店舗もあった。

働いた分はしっかり手当がでるので、多少多くなっても不満はなかったが。(引用元:en Lighthouse

口コミ

男性正社員

有給の取得しやすさは、店舗、人によって変わる。毎年長期休暇を取って、海外に行く人もいるし、ほとんど取らない人もいる。

急な欠員などで人に余裕がないときは取りにくくなるが、休みの希望は通りやすく、近隣の店舗でヘルプ体制を組み対応している。(引用元:en Lighthouse

口コミ

女性|新卒入社

入社後もほとんどの人が優しく、ギャップはないように思う。上層部を敬う姿勢が強く、その辺の社内ルールは今時珍しいくらい硬い。

しかし上司も高圧的な人はほぼおらず、温厚で働きやすい。(引用元:open work

口コミ

女性|中途入社

女子も働きやすい環境にあると思います。産休や育児休業等も取得でき、産休あけて、戻ってきて、時短で働いている社員がたくさんいます。

また再入社している人もいます。

一旦やめて、他社に入っても、戻ってくる人が結構います。(引用元:open work

あやせ

人間関係が良いという口コミが他社より多いです

評判・口コミまとめ

フラワー薬局の良い口コミと悪い口コミは以下のようになりました。

良い口コミ
悪い口コミ
  • 定期昇給があり、手当もしっかりでる
  • 中途採用の場合は、経験・給与交渉次第で年収が変わる
  • 残業代はしっかりでる
  • 人間関係は良好
  • 産休・育休、時短は取りやすい
  • 退職後、戻ってくる人が結構いる
  • 残業時間は店舗による
  • 休みの取りやすさは店舗による
  • 社内ルールが硬い
  • 管理薬剤師手当がでない

給料に関しては『転勤ありなら20代で年収600万台』という口コミがあるように、給料の満足度は高いです。

人間関係も良好な店舗が多く、家庭の事情などで退職しても戻ってくる社員も多く、女性も働きやすい環境です。

ただ『残業が多い店舗がある』『休みが取れない店舗がある』はどの薬局にもほとんど出てくるデメリットで、フラワー薬局も当てはまります。

フラワー薬局の残業時間や休みの取りやすさは店舗によって大きく異なることがわかりました。

あやせ

あなたの通える店舗の内部事情の詳しい情報が知りたい人は、転職サイトのアドバイザーに調べてもらうのがおすすめです。

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フラワー薬局の薬剤師の年収

メディカル一光(フラワー薬局)の薬剤師の給料

フラワー薬局の薬剤師の給料は、5つのコースで設定されており、コースごとに手当がつきます

引用元:マイナビ2023 薬学生向け説明会動画
あやせ

エリア社員の月給29万円に、コース手当が加算される仕組みです

コース月給
エリア社員290,000円
東海ナショナル社員365,000円(1年目:345,000円)
関西ナショナル社員ⒶⒷ365,000円(1年目:345,000円)
ナショナル社員390,000円(1年目:370,000円)

ナショナル社員を3年以上継続し、エリア社員に変更した場合は、変更後も月額40,000~60,000円を3年間支給(3年総額1,440,000円~2,160,000円)

その他の条件はこちらです。

諸手当薬剤師手当、教育手当、皆勤手当、認定薬剤師手当、通勤手当、時間外手当 等
賞与年2回(7月、12月)
昇給年1回(4月)
勤務時間週平均40時間【シフト制】
休日完全週休2日制(薬局により曜日は異なります)+祝日

中途採用では年収450〜580万の求人募集があるので、将来は役職がついたり勤務年数が上がり、年収580万円は目指せる薬局です。

引用元:マイナビ薬剤師
あやせ

条件や経験によっては最高年収800万円の求人もありました

引用元:マイナビ薬剤師

中途採用の場合、自分の経験・住んでいるエリアだといくらくらいの年収の求人があるか、転職サイトに登録すると調べてくれます。

また、フラワー薬局は中途で入る場合は入社時の給与交渉で生涯年収が変わります。

あやせ

自分で交渉するのがむずかしいと思う人は、転職のプロにおまかせするのがおすすめです

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アップできない場合もありますが、もし月1万アップしたら年間12万以上年収が上がります。

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フラワー薬局の福利厚生

引用元:マイナビ2023 薬学生向け説明会動画

年収と同じくらい大事な福利厚生も見てみましょう。

住宅手当

フラワー薬局は社宅制度があり、家賃の3割を負担してくれます。

  • 実家から通勤できない場合
  • 社宅初期費用は会社負担(上限300,000~350,000円)
  • 引越し費用は全額会社負担
  • 自分で物件が選べる
  • エリア社員でも適用可能
  • ナショナル社員(東海・関西含む)には支度金100,000円支給
あやせ

転勤なしのエリア社員でも3割負担は大きいですね!

育児支援

引用元:マイナビ2023 薬学生向け説明会動画

フラワー薬局の育児支援は、産休・育休の復帰率は98%です(直近3年)

時短勤務も可能で、小学校1年生の終わりまで6時間勤務ができます。

退職金

退職金は3年以上勤めるともらえます。(2020年時点の口コミ)

口コミ

女性|新卒入社

退職金は3年以上でもらえます。(引用元:en Lighthouse

その他

年間休日が123日で平均的な120日より多いことと、沖縄・三重・ハワイに保養所を持っている点が特徴です。

メディカル一光(フラワー薬局)福利厚生では、沖縄・三重・ハワイに保養所があり泊まれる
引用元:メディカル一光グループHP
  • 年間休日123日
  • 保養所(沖縄・三重・ハワイ)
  • 各種社会保険
  • 全店舗薬剤師賠償責任保険加入
  • 従業員持株会
  • 職場懇親会
  • 永年勤続表彰
  • 団体扱生命保険
  • 団体扱自動車保険
  • 退職金
  • 財形貯蓄

フラワー薬局の教育・研修

引用元:フラワー薬局HP

フラワー薬局では、入社より5年間にわたり集合研修を行い、その後はマネジメントやより専門性を高める研修を実施します。

新入社員には教育手当として毎月32,000円(6年間支給、1年目以降漸減)が支給され、書籍の購入など自己学習に活用できます。

あやせ

ここまで手厚い教育費を支給する薬局は珍しいです。薬剤師の育成に本気で取り組む会社であることがわかります

他にも薬剤師育成のための様々な制度でバックアップしています。

  • 薬剤師教育セミナー(年1回)
  • 研修認定薬剤師の取得支援(取得・申請に関わる費用を支給)
  • 認定薬剤師手当(3,000円)
  • ブラザー・シスター制度

メディカル一光(フラワー薬局)への転職方法

メディカル一光(フラワー薬局への転職方法)

フラワー薬局へ中途で入る場合は入社時の給与交渉で生涯年収が変わります。

そのため、フラワー薬局に転職するには公式ホームページから応募するより、薬剤師専門の転職サイトの利用がおすすめです。

なぜなら、転職サイトは無料で利用できるのにメリットがとても大きいからです。

『年収を上げてほしい』と自分で言わなくてもいいんですよ
転職サイトを利用するメリット
  • 完全無料で利用できる
  • 給与アップの交渉をしてくれる
  • 勤務条件の交渉(時短、残業など)
  • ネットにない非公開求人まで紹介
  • 人間関係など職場の内情まで調査
  • 応募書類の書き方を指導・添削
  • 面接の練習をしてくれる
  • 面接に同行してくれる
    (※ファルマスタッフ、マイナビ薬剤師のみ)

転職サイトに登録すると、あなた専任のアドバイザーが担当して転職サポートをしてくれます。

転職サイトは応募先の企業に登録者が就職することで、紹介料をもらうので、登録者は完全無料で全てのサービスを利用できるしくみです。

転職サイトのしくみ
あやせ

最近の面接で聞かれることや、過去の面接傾向を教えてくれることもありますよ

書類選考で必要な履歴書や職務経歴書の書き方や添削、面接の練習もしてくれます。

薬剤師専門のアドバイザーの転職サポートを受けることで、1人で不安を抱えて転職するより、効率的に安心して転職活動することができますよ。

それではフラワー薬局におすすめの転職サイトを3つ紹介します。

あやせ

迷ったら、フラワー薬局の職場ごとの内部事情を調査と給与交渉をしてくれるがおすすめです

薬キャリ

あやせ

職場の内部事情まで調査をしてくれるので、働きやすい職場がわかって安心です

薬キャリエージェント
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  • 日本最大級の医療従事者専用サイトをもつエムスリーが運営
  • 病院と調剤薬局への転職に強い
  • 応募書類の書き方・添削
  • ZOOMで面接の練習ができる
迷ったら薬キャリが1番おすすめです
口コミ

求人の質と量が高い|30代男性
病院→調剤薬局

やはり大手だからか、求人数は圧倒的でした。

他の転職サイトのみで紹介された求人もありましたが、総合的に判断すると薬キャリで提案された求人を上回ることはなかった印象です。履歴書や面接サポートも丁寧で、とても安心感がありました。

薬キャリの評判・口コミを見る

ファルマスタッフ

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口コミ

ヒアリングがとても丁寧|30代女性
調剤薬局→病院

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口コミ

年収350万→450万円になった|30代女性
調剤薬局→調剤薬局

転職サイトの担当者が各会社のマネージャーと知り合いでもあったようで、マネージャーの人となりを前もって教えてもらい、面接の質問内容についてもおしみなく教えてくれたため、面接の対策がとりくみやすかった。

また希望年収など伝えにくいことに関しては転職サイトの担当者から伝えてもらった。

その結果、元々の提示された年収を引き上げることができた

マイナビ薬剤師の評判・口コミを見る

薬剤師の転職サイトをもっと知りたい人は、こちらの記事を読んでみてください。

調剤薬局の面接に合格するためには、対策が必要です。

フラワー薬局の評判まとめ

フラワー薬局の評判をまとめると以下のようになりました。

良い口コミ
悪い口コミ
  • 定期昇給があり、手当もしっかりでる
  • 中途採用の場合は、経験・給与交渉次第で年収が変わる
  • 残業代はしっかりでる
  • 人間関係は良好
  • 産休・育休、時短は取りやすい
  • 退職後、戻ってくる人が結構いる
  • 残業時間は店舗による
  • 休みの取りやすさは店舗による
  • 社内ルールが硬い
  • 管理薬剤師手当がでない

人間関係の不満も少なく、出産後も安心して仕事ができるような制度も整っています。

転勤範囲も近畿地方を中心にある程度限られており、転勤なしでも住宅補助があるため、このエリアで働きたい薬剤師にはおすすめの薬局です。

月平均所定外労働時間も6.5時間(2020年度)とワークライフバランスも取りやすい環境です。

ただ、フラワー薬局の残業時間や休みの取りやすさは店舗によって大きく違います。

またフラワー薬局に中途で入る場合は、入社時の給料交渉が生涯賃金を左右します。

フラワー薬局への転職を考えている人は、転職サイトのアドバイザーに給与交渉をしてもらったり、安心して長く働ける店舗か調べてもらうのがおすすめです。

転職サイトは退会もメール1本で簡単なので、気になる人は相談だけでもしてみてくださいね。

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【参考】メディカル一光グループの企業概要

項目詳細
会社名株式会社メディカル一光グループ
本社〒514-0035 三重県津市西丸之内36番25号
TEL059-226-1193
代表名代表取締役 社長 南野 利久
設立1985年4月17日
資本金9億1,700万円
業績316億3百万円(2021年2月期)
社員数2,034名(内、薬剤師数 459名)
調剤薬局店舗数93
平均勤続勤務年数7.4年(2020年度)
月平均所定外労働時間6.5時間(2020年度)
平均有給休暇取得日数9.2日(2020年度)
新卒離職率5.88%(新卒離職者数1名/新卒採用数17名(2021年度))

(補足)メディカル一光の株式の約25%はイオン株式会社が保有しています。

イオン株式会社との関係について教えてください。

イオン株式会社とは1997年に資本提携を行い、現在、当社株式の約25%を保有していただいています。イオングループではドラッグストア企業、調剤薬局企業で構成する「イオン・ウエルシア・ストアーズ※」に加盟して、事業展開に関する情報交換や薬剤師の人材育成について連携を図っています。
企業は未来永劫続いていなかければならないという点からも、当社がイオンのような大企業と提携していることは社員、株主にとって大きなメリットであると考えています。
※「イオン・ウエルシア・ストアーズ」は2009年6月より「ハピコム」に名称変更しました。

引用元:メディカル一光グループHP 会社説明会FAQより

メディカル一光グループの沿革

年号内容
1985年(株)メディカル一光設立
1997年ジャスコ(株)(現イオン)と資本提携に関する覚書を締結
2004年JASDAQ市場に【株式を上場】
2005年(株)ヘルスケア一光を設立
2006年平安薬局(株)・(有)メデコア(神奈川県小田原市)を子会社化
2010年クオール(株)と業務・資本提携契約を締結
2011年(有)クローバー(埼玉県所沢市)を子会社化
2019年持株体制移行に伴い(株)メディカル一光グループに商号変更。会社分割により調剤薬局事業および医薬品卸事業を(株)メディカル一光に継承
2020年(株)メディカル一光が(株)メディケアサポートおよび(有)ツルカメ調剤薬局を吸収合併
2020年(株)ハピネライフ一光が(株)ライフケア(愛知県一宮市)を子会社化

メディカル一光グループのグループ会社

  • 調剤薬局事業
    • 株式会社メディカル一光
    • 有限会社クローバー
    • 株式会社エファー
    • 株式会社ヘルシー薬局
  • ヘルスケア事業
    • 株式会社ハピネライフ一光
    • 有限会社三重高齢者福祉会
    • 株式会社ハピネライフケア鳥取
    • ウェルフェアー株式会社
    • 株式会社ライフケア
  • 投資事業
    • 株式会社ヘルスケア・キャピタル

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