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日本調剤の評判ってどうなの？
日本調剤で働こうかな？と思っている場合、評判・口コミが気になりますよね。
あやせこの記事では日本調剤で実際に働いたことのある薬剤師に、評判や口コミを聞いてきました！
結論から言うと、日本調剤の評判は、
【良い評判】
【良くない評判】
【総合評価】
良くない評判は他の薬局でも見られるものであった。数字目標があることは人によって向き不向きはある。
良い評判としては年収や福利厚生の手厚さ、研修や認定取得支援の充実度などがあり、薬剤師としてのスキルと実績をつけたい人はまず検討すべき会社。
です。
忙しさや人間関係は店舗ごとに違うので、日本調剤への転職を考えているなら、店舗ごとの内部事情も知る必要があります。
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まず良くない評判として聞かれる３つについて調べてみましょう。
それぞれ詳しく見ていきます。
日本調剤は有給が取れないというのは本当なのでしょうか？
30代｜著者の元同僚
日本調剤はシフト制なので、前月にお休みは申請できる。でも直前の有給申請は店舗の状況によっては、却下されることもあるかな。
完全週休2日制なので、休みは週に２日はある。
他店舗の応援や休日出勤で休みが取れないときは振替休日を取ることができるからそんなに不満はない。
50代｜女性
休みがきちんととれる。
急な体調不良や私事による休みも本部の薬剤師や他店からの応援で現場の人員が確保されていたので、不測の事態の折に休めないということがなかった。
しかし管理薬剤師以外は人手の少ない店舗への応援が当たり前だったので、自店舗にて仕事をするだけというわけにはいかなかった。
休みがとれやすいというのは助かったが、業務としてはその場その場で患者様をこなしていくという感じが否めず、もう少し患者様と向き合うように仕事ができたらと思っていた。
50代｜女性
毎年必ず５日は有給取得できます。
それ以外の有給は店舗のシフト状況によって上司と相談して決める感じですね。
日本調剤は東証一部上場企業であり、労働基準法を遵守しています。
そのため2019年４月から有給も必ず５日取得できます。
2019年4月から、労働基準法の改正により、年に10日以上の有給休暇が付与されている労働者には、必ず5日取得させなければいけません（労働基準法第39条7）
ですが薬局はどこも薬剤師が出勤しないと仕事にならないので、休日を申請しても状況によっては却下されることがあります。
日本調剤は大手チェーンなので、他の店舗からヘルプにきてもらう方法で調整していますが、ヘルプが大変という口コミも…
50代｜女性
他店舗への応援が多い。
人手が確保しきれていなかったのだろうと思うが、午前中Ａ店で仕事をして午後からＢ店へ応援として働いて、18:00以降またＡ店に戻り残業しながら仕事をするということもあった。
あやせ休みはとれるけど、他店舗への応援へ行く必要もある、ということですね
日本調剤の残業時間はどうでしょうか？
30代｜男性
残業時間が少し多いと感じるところ。
他の会社をあまり知らないから比較はできないが、自分は少し多く感じる。
50代｜女性
残業が多かった。
1日３時間くらい残業をしてもまだ終わらないくらいの仕事量だった。
私が在籍していたのは新卒の薬剤師か出ない二年間の間で、新店舗も多数展開していたせいもあるが、体力的に本当にきつくて親の介護もあり続けることができなかった。
50代｜女性
私の働いている薬局は日調に買収されてから加算などもきっちりとるようになり、仕事量が増えました。
最初は残業がありましたが、慣れれば残業時間は減らせます。
今回聞いた人でも残業時間は店舗や季節、日によってかなり違うようでした。
日本調剤に合併される前の中小企業より、仕事量が多いこともあるよう。
ですが、日本調剤はサービス残業をさせない仕組み作りは徹底していて、静脈認証システムで勤務時間を1分単位で管理しています。
50代｜女性
個人経営の薬局だと有給がない、残業代が支払われないなどのトラブルもあったが、そういうトラブルもなく色々な事が明確になっていた。
福利厚生、給与などは整っている。
日本調剤では、1ヶ月当たり平均約20時間の残業があり、1分単位で時間外手当が支給されます。一見、残業時間が長いように見受けられますが、これは勤務時間の取り扱い方に特徴があるからです。
日本調剤では、他の企業では勤務時間から除外されがちな、「着替え・清掃・朝礼」などの準備時間や、会社が命じた研修時間は、すべて勤務時間に含まれます。
引用元：薬キャリ
グレーゾーンをつくらず、勤務時間と認める企業の姿勢が、現場の薬剤師から評価されています。
また、日本調剤では、
あやせ育児や介護などの事情に合わせて柔軟な働き方への配慮はあります
日本調剤には投薬後のフォローとして電話をかける必要があるようで、電話が長くなって勤務時間が増えるということも考えられます。
20代｜女性
投薬後のフォローとして一ヶ月に何件電話をかけなきゃいけないなどのノルマがありました。
必要な方に電話のフォローをいれるのはいいですがノルマ化は違うと思いました。
30代｜男性
かかりつけ薬局として来客した患者さん以外にも自宅にいる患者さんに定期的に電話をする業務がある。
医療の質を高めるためにとても重要なこととは分かっているが、たいした疾患でもない患者にも電話をするのは迷惑になるのかなとも思ってしまう。
投薬後のフォローとして電話をかけてくれるのでとても嬉しいという患者さんもいるし、電話まではいらないと思う患者さんもいるので難しいところですね。
こういった数字目標を達成することに達成感ややりがいを感じる人には向いていますが、合わないと感じる人は向きません。
まとめると『残業時間が多いのか？』という口コミの真相は以下のとおりです。
ノルマのない薬局としてはクオール薬局があります。
気になる人はこちらも見てみてくださいね。
クオール薬局の評判ってどう？ノルマはある？口コミ、特徴や年収まで徹底調査！
日本調剤の人間関係はどうなのでしょうか？
30代｜著者の元同僚
パワハラは聞いたことないけど、忙しすぎてピリピリした雰囲気の店舗はあるっていうのは聞く。
30代｜男性
これは調剤薬局勤務者なら誰もが経験することだが、小さな薬局では人間関係が悪いと逃げ場がないためストレスが溜まりやすい。
しかし、上層部のコンプライアンス意識は高めなので相談すれば異動等を検討してもらえる。あまりにもストレスが溜まるなら相談してみた方が良い。
50代｜女性
うちは普通に人間関係いいですよ。
出世するには仕事ができるだけじゃなくて人望も必要だから、パワハラするようは人はうちでは出世できないです。
聞いた範囲ではパワハラのようなことはありませんでした。
ただ忙しい店舗では、みんな余裕がなくピリピリした雰囲気になるようです。
大学病院や総合病院の門前が7割を占める日本調剤は、
忙しい店舗が多い＝業務をこなすだけで精一杯
となり、和気あいあいといった雰囲気の店舗ばかりではないという可能性はあるでしょう。
あやせ薬局は同じ会社でも店舗ごとに雰囲気が全然違って、人間関係は『あたりはずれ』はあるかも…
こちらのYouTubeでも、日本調剤は1店舗あたりの売上がダントツに大きいので、忙しい店舗が多いのではないかということが言われています。
ですが忙しさの程度は店舗によって違います。
日本調剤の店舗ごとの内部事情が知りたいなら、転職サイトの担当者に聞く方法が確実です。
転職サイトへ登録して担当者に自分の希望する店舗の内部事情（残業時間、人間関係など）を教えてもらってくださいね。
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次は日本調剤の良い評判・口コミとメリットについて、以下の３つを見てみましょう。
日本調剤の教育研修制度は非常に手厚く、業界では「教育の日本調剤」と言われます。
実際に働いた人の口コミでも、充実した研修制度を評価する声がありました。
50代｜女性
教育体制が整っている。
調剤業務のみならず薬理、接客、保険等、毎週のように試験もあり、クリアしないと次に進めないようになっていた。
業務をこなしながらだったので大変なこともあったがこれによって調剤未経験の中途採用の薬剤師も一定のレベルまで力がついて業務をこなせるようになっていた。
事務の方の研修レベルも高いようです。
20代｜女性
事務を正社員で採用しているため、責任感があり保険についての知識量がものすごいです。
患者対応もしっかりされているので、安心して窓口を任せられます。また時折くる変な患者に対してもしっかり対応してくれますので特に若い薬剤師なんかは守ってもらえる感が有るんじゃないでしょうか。
では実際にどんな研修が受けられるのでしょうか？
具体的に見ていきましょう。
| 研修の種類 | 詳細 |
|---|---|
| 新人集合研修 | 社会人としてのマナーに加え、監査や服薬指導演習など繰り返しロープレを行う研修（※業界の中でも長い1ヶ月） |
| オーベン・ネーベン制 | 新人（ネーベン）に対して、指導役の先輩（オーベン）が、1年間マンツーマンで指導する制度 |
| 15ステップアップ研修 | 薬学知識や店舗管理知識を5年間にわたって段階的に学んでいくe-Learningの研修 |
| , |
そして目玉は『社外ジョブチャレンジ制度』という、日本調剤の社員待遇のまま、１〜２年病院で勤務できる制度です。
必要な研修や講義を受けた希望者・推薦者に対して実施され、年間100人以上が研修に参加しています。
病院での経験できる業務内容は、薬局勤務では経験できません。
あやせ年収が高い調剤薬局に就職して、病院業務まで習得できるなんてすごすぎる！素直にうらやましい。
調剤薬局は給与面では病院より優れていることが多いですが、
薬剤師病院しかできない業務もやってみたいなあ…
と思っている薬剤師は多いのでは？
病院業務を習得することで、薬薬連携の流れや活用方法、認定薬剤師取得に役立つなどメリットは図りしれません。
30代｜男性
調剤薬局での薬局薬剤師だけではなく、病院での委託業務も行なっているので、病院薬剤師として働くこともできるのはとても魅力的である。
薬局と病院は業務内容が全然異なるのでたくさんいろいろなことが学べ、スキルアップができるのが良い。
あやせ薬剤師にとっては最強のキャリアが形成できますね！
また日本調剤は認定・専門薬剤師の取得サポートが受けられます。
日本調剤には、
に関する認定取得強化チームが存在します。
入社4年目で認定を取得した社員もいますし、外来がん治療認定薬剤師に数は調剤薬局・ドラッグストア業界で最多です。
さらに、取得者には手当も支給されるというサポートぶり。
日本調剤の資格手当
| 資格 | |
|---|---|
| 社内認定資格手当 | 月額5万円（上級スペシャリスト）、月額1万円（高度スペシャリスト） |
| 外部認定専門薬剤師手当 | 月額5万円（7つの外部資格のいずれかを取得した場合） |
あやせがん専門薬剤師では50症例以上の実績が必要。
抗がん剤などの高度な処方の応需が多い日本調剤では、症例を作成しやすい環境で働けます。
50症例以上の実績を作るには、会社のサポート体制もないと非常に難しいです。
日本調剤は専門・認定資格を目指す薬剤師にとっては最高の環境でしょう。
メリットの2つ目は高い年収と手厚い福利厚生です。
順番に見ていきましょう。
薬学部・6年制卒の場合の年収です。
月給は他の薬局と同じくらいですが、賞与が5.66ヶ月と高いのが特徴です。業界平均は2ヶ月分ですから、賞与の高さがわかります。
賞与を含めると350〜700万円にもなります。
30代｜女性
他の調剤薬局と比べてボーナスが良い。
ボーナスについてはさらに査定があるのでしっかり頑張ろうという気持ちになれる。
しかし、査定が悪かったとしてももらえるボーナスはけっこうある。
薬剤師の平均年収は約540万円なので、日本調剤は高収入といえますね。
コース別年収
| 勤務コース | 金額 |
|---|---|
| エリア勤務（自宅通勤） | 250,000〜310,000円 |
| エリア勤務（エリア指定） | 250,000〜310,000円 |
| 全国勤務 | 270,000〜330,000円 全国勤務手当毎月2万円を含む |
| 奨学金返済サポート | 270,000〜380,000円 奨学金返済補助手当毎月最大7万円を含む |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） 薬剤師職平均5.66ヶ月 ※2020年度実績 |
手当も他社に比べて多く、『キャリアアップに対する報酬』をきちんと払ってくれる会社だということがわかります。
30代｜男性
手当の種類が多いです。
管理薬剤師をやることで管理職手当ももらえるし、認定薬剤師になると資格手当がもらえるなど。
各認定薬剤師を取得すると資格手当がもらえるので勉強しようという意欲が出てきます。
他にも『管理薬剤師手当』や研修や認定薬剤師の取得状況などの『ステージ認定』として月1万円の手当などもあります。
諸手当
| 手当 | 内容 |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当（薬剤師）、地域手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当（全額支給）、管理薬剤師手当、管理職手当 ほか |
| その他手当 | ● 外部認定専門薬剤師手当 外来がん治療認定薬剤師をはじめ、会社が認める7つの外部認定資格のいずれかを取得した場合、月額50,000円の手当を支給。 ● 社内認定資格手当（薬剤師ステージ制度”JP-STAR”） 15ステップアップ研修や研修認定薬剤師、疾患別社内認定などの取得・修了状況に応じて与えられる「スペシャリスト薬剤師」としてのステージ認定に応じて、月5,000円または10,000円の手当を支給。 |
自宅通勤圏外の場合、 自己負担ほぼなしで借上社宅が利用可能です。
特に全国勤務と奨学金サポートコースは家賃が実質０円！
エリア指定コースでも家賃の自己負担30％に加え、毎月上限2万円の住宅補助がでるので、7万円の家賃の家に1000円で住むことも可能です。
あやせ住宅手当のあるなしで手取りは全然違うよ！
住宅手当のない会社は、給与から税金を引いた残りから、家賃を払うので、手取りが大きく減ります。
また、奨学金をもらっている人にはすごくお得な制度があります。
最大252万円の返済補助金を支給するサポート制度。
以下の２つの条件を満たすと制度を受けられます。
あやせ定員があるけど、合格すれば最大252万円の返済サポートはありがたい！！
日本調剤の福利厚生を見てみましょう。
| 福利厚生 | 内容 |
|---|---|
| 薬品使用料支給制度 | 日本調剤の薬局で調剤した薬代について、本人負担額は全額会社負担。 被扶養者分も対象になるので、ご家庭の負担も軽減される。 |
| OTC社員割引制度 | OTC医薬品を割安な社員価格で購入できる。 |
| 福利厚生倶楽部 | 映画・テーマパークチケット割引、旅行補助など |
| 育児支援 | ベビーシッターサービス、月極育児補助金、認可外保育園の優先入園枠確保等 |
| 新生活のサポート | 家電購入補助最大８万円、借上社宅入居時の引っ越し代全額補助、敷金・礼金など入居にかかる初期費用は会社負担 |
| 異動時のサポート | 転居を伴う異動が発生した場合、赴任旅費が支給されます。 赴任手当としては、移動距離に応じて従業員本人に以下の額が支給されます。 100km以上 100,000円 100km未満 50,000円 この他、引っ越し代の全額会社負担、赴任先への交通費（家族分を含む）の支給、宿泊が発生した場合の宿泊料の支給、転入学費用の補助など |
あやせ日本調剤は全国に店舗があるので、配偶者の転勤に合わせて異動できる制度もあり、女性も安心して働ける環境です。
トータルで見ると、日本調剤の年収や待遇は業界トップクラスの手厚さと言えるでしょう。
日本調剤への転職を考えている人は、まず転職サイトへ登録して、担当者に自分の希望する店舗の内部事情（残業時間、人間関係など）を教えてもらってくださいね。
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日本調剤は、4つの事業で収益の安定性を図りつつDX戦略も推進し、変化の激しい現状に対応しています。
DXとはデジタルトランスフォーメーションの略。
「ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる」という仮説である。デジタルシフトと同じ意味（引用元：wikipedia）
あやせ簡単に言うと、医療をもっとIT化しよう！ってことだよ
日本調剤の4つの事業の柱
日本調剤のDX戦略
日本調剤が推進するDX戦略の代表的なものは、
です。
一言でいうと、お薬手帳をスマホアプリとして持ち歩けるようになりました。
あやせすでに85万人の人が使用しているよ
日本調剤では2020年9月より「日本調剤 オンライン薬局サービス」の運用を開始しています。
予約やビデオ通話ができるので自宅にいながら服薬指導をうけることができます。
あやせ薬局で待つことなく服薬指導をしてもらえて、薬は配送で届くなんて夢のようなサービスが現実化しています
このようなIT化を他の会社に先駆けて実現できる資本力や技術を持つ日本調剤で働くことは、あなたのキャリアにとって確実にプラスになるでしょう。
今回の調査で日本調剤の良くない評判は、他の調剤薬局でも見られる評判が大半であることがわかりました。
数字目標については、意義や達成感を感じる人には向いていますが、そうでない人には向かない会社であると言えるでしょう。
あやせただ数字目標を設定・達成するために努力した経験や実績があると、他社でも重宝されます。
また実際に聞くと良い評判も多いです。
良い口コミ
結論として薬剤師としてのスキルと実績を得たい人には、日本調剤はおすすめの会社です。
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今の情勢では、「資格をもっていれば転職できる」という甘い考えでは転職できないからです。
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日本調剤は「真の医薬分業の実現」を企業理念とし、1980年に設立されました。
売上高2789億円、2030年には1兆円を目指し多角的に事業を展開しています。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 設立 | 1980年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三津原 庸介 |
| 本社所在地 | 〒100-6737東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37階 |
| TEL | 03-6810-0800(代表) |
| URL | https://www.nicho.co.jp/ |
| 資本金 | 39億5,302万円 |
| 売上高 | 2,789億円（連結 2021年3月期） |
| 従業員 | 5,221名（連結 2021年3月期） |
| 従業員女性比率 | 73.7％ |
| 育休からの復帰者の社員定着率 | 97％ |
| 店舗数 | 692店舗（2021年11月時点） |
日本調剤の10年間の株価の推移です。
株価は2015年をピークに下落しましたが、2018年からはボックス相場になり、大きな変動はなく安定しています。
【記事中の口コミ調査概要】
調査対象：日本調剤で働いたことのある薬剤師
調査手法：直接聞き取り、クラウドワークス
調査期間：2021年9月1日〜12月5日
ノルマのない薬局としてはクオール薬局、なの花薬局、アイセイ薬局がおすすめです。
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