総合メディカルの評判は？年収は低い？そうごう薬局の口コミ、ノルマ、離職率など徹底調査

事業の多角化による堅実なビジネスモデルで、調剤薬局ランキング売上第5位の総合メディカル。

福利厚生は業界トップクラスで、住宅手当は転勤ありなら8割支給、転勤なしでも最大月5万円支給され、月1万円の育児助成金など家族手当や祝い金も多い企業です。

この記事では、そんな総合メディカルの評判はどうなのか？年収は低い？ノルマはある？離職率は高い？など、気になる噂を薬剤師の口コミから調べました。

結論から言うと、総合メディカルの悪い評判には、『基本給が低い』、『他店舗への出張や応援が多い』『忙しい店舗では残業が多く雰囲気がピリピリしている』という口コミがありました。

良い評判では、『家賃の8割を負担してくれる』『試験で公正に評価が決まる』『急な休みもとりやすい』『人間関係も悪くない』など大手薬局の中ではおすすめできるという口コミがありました。

そのため結論としては、総合メディカルはワークライフバランスが良く、おすすめできる調剤薬局です。

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そうごう薬局の特徴とは

そうごう薬局の最大の特徴は、医師とのネットワークが非常に強いため、医師が開業するときに調剤薬局を出店できること。

なぜなら、総合メディカルは、DtoD事業で医師の研修病院選び・開業支援などを行い、医師との強固なネットワーク作りに成功しているからです。

その他、医業経営コンサルティングや医療モールの開発・運営など、多角的に事業を展開しているので、リスクを分散した安定経営が魅力です。

さらに健康サポート薬局は業界トップ、地域連携薬局、専門医療機関連携薬局も推進し、重要度を増す地域連携に力を入れている薬局です。

総合メディカルHDの上場廃止理由とは？

実は総合メディカルHDは、2020年4月に上場を廃止しており、非上場企業となっています。

上場廃止の理由としては、

非上場化で迅速な経営判断や長期的な視点で運営できるとしている。

引用元：日本経済新聞

と発表しています。

事業内容

そうごう薬局では調剤の他に、薬剤師による在宅訪問や、プライベートブランドである「SOGO SMILE」の販売を行っています。

事業	内容
薬剤師による在宅訪問	患者さんのご自宅や高齢者施設を訪問し、薬剤の管理・服薬支援を行う
プライベートブランド商品の販売	原材料や成分を厳選した品質の高い医薬品、健康食品、化粧品などの総合メディカルブランド商品「SOGO SMILE」をそうごう薬局e-shopで販売
ヘルスケア手帳	電子版お薬手帳

他にも店舗に総合コンシェルジュを設置し薬局内の細かなサービスを提供する環境づくり、お薬カレンダーの推進などにも取り組んでいます。

そうごう薬局の評判・口コミ

そうごう薬局で実際に働いた薬剤師の口コミをみていきましょう。

良い評判と悪い評判の口コミをまとめると以下のようになりました。

詳しく見ていきましょう。

悪い評判・口コミ

そうごう薬局の悪い評判では、基本給が低い、他店舗への出張や応援が多い、忙しい店舗では残業が多かったり雰囲気がピリピリしているという口コミがありました。

そうごう薬局は基本給20万円と低めですが、初任給は住宅手当込で420万円~570万円になるので、他の薬局と比べても年収は低くはありません。

他の悪い評判も他の薬局でも見られるものですが、そうごう薬局の残業時間や忙しさや人間関係は店舗ごとの差が大きいことがわかりました。

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良い評判・口コミ

そうごう薬局の良い評判としては、住宅手当が8割支給、試験で公正に評価が決まる、急な休みもとりやすい、人間関係も悪くないなど、大手薬局の中ではおすすめできるという口コミがありました。

そうごう薬局は転勤なしでも住宅手当があり、子育て支援も整っているため、大手企業で長く安定して働きたい人におすすめです。

ただそうごう薬局の残業時間や休みの取りやすさは店舗によって大きく異なります。

そうごう薬局への転職を考えている人は、店舗ごとの人間関係や残業時間を薬キャリのアドバイザーに調べてもらうのがおすすめです。

薬局は店舗ごとに処方箋受付枚数が全然違うので、人間関係や職場の雰囲気、休みのとりやすさがどんな状況の店舗か知っておいたほうがいいです。

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そうごう薬局にノルマはある？

そうごう薬局には、達成できないと減給されるノルマはないです。

かかりつけの件数が多ければボーナスにプラス評価される場合もあるようですが、達成できないと給料が減るということはありません。

そうごう薬局はノルマはありませんが、転職するなら、かかりつけの取得状況や、残業時間、休みのとりやすさなど、店舗ごとの状況を詳しく知っておいたほうがいいです。

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総合メディカルの離職率は？

総合メディカルの離職率のデータはありませんでしたが、平均勤続年数は7.9年です。(2019年度実績)

総合メディカルの平均勤続年数を、業界売上高トップ5社と比較しても長めであることがわかります。

順位	社名	平均勤続年数
1	アインHD(アイン薬局)	4.6年(2017年)
2	日本調剤	5.8年(2017年)
3	クラフト(さくら薬局)	7.4年(2019年)
4	クオール	5.6年(2017年）
5	総合メディカル(そうごう薬局)	7.9年(2019年)

ただそうごう薬局の残業時間や休みの取りやすさは店舗によって大きく異なります。

そうごう薬局への転職を考えている人は、店舗ごとの人間関係や残業時間を薬キャリのアドバイザーに調べてもらうのがおすすめです。

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そうごう薬局の年収は？

次にそうごう薬局の年収を見てみましょう。

そうごう薬局の初任給は、住宅手当込で420万円~570万円です。

初任給

薬剤師職	初任給(月給)
Ⅰ(全国)	36万円
Ⅰ(東日本・西日本(九州除く)・九州)	32万円
Ⅱ(都道府県単位で希望エリアを選択)	25万円~32万円
Ⅲ(自宅通勤)	25万円~32万円

賞与は年2回（7月・12月）で3.7ヶ月支給されます。（2021年度実績）

たとえば5年目で3等級に上がると、年収は500万円~670万円になります。

5年目のモデル年収例

モデルケース	1年目	5年目(3等級)
全国(青森県配属) ※独身	570万円 ※社宅費8割(約57.6万円)含む	670万円 ※社宅費8割(約67.2万円)含む
東日本・西日本(九州除く)・九州(宮崎県配属) ※既婚・子1人	570万円 ※社宅費8割(約67.2万円)含む	570万円 ※社宅費8割(約67.2万円)含む
自宅通勤 ※既婚	420万円	500万円

また、そうごう薬局は手当がとても多く、役職がついたり、家族が増えるごとにどんどん手当が増えていきます。

手当一覧

手当	金額
薬剤師資格	30,000円
薬剤師職Ⅰ手当	30,000円
地域手当	最大70,000円
薬剤師職能手当	20,000〜70,000円
家族手当（配偶者）	10,000円
家族手当（1子につき）	7,500円
薬局長手当	25,000円
主任薬局長手当	35,000円
ブロック長手当	60,000円
専門薬剤師	25,000円
主任専門薬剤師手当	35,000円
上級専門薬剤師手当	55,000円
通勤手当	150,000円まで
その他	時間外勤務手当、出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、待機手当、年末年始手当

そうごう薬局の給料を他社と比較

全国転勤の場合のそうごう薬局の給料(初任給)を、業界売上高トップ5社と比較しても高めであることがわかります。

順位	社名	月給
1	アインHD(アイン薬局)	25〜35万円
2	日本調剤	25〜33万円
3	クラフト(さくら薬局)	25万3千円～35万200円
4	クオール	32万千円～38万千円
5	総合メディカル(そうごう薬局)	36万円

各社ともここに地域手当や住宅手当が加算されますが、総合メディカルは手当も手厚いので年収としては業界トップクラスです。

中途入社の場合も、経験に応じて年収420万円〜550万円での求人募集がでています。

中途入社の場合

自分の経験・働く地域だと年収はいくらの求人があるか、転職サイト薬キャリに登録すると調べてくれます。

手当のつかないエリアや働き方で給料が低いと悩んで辞める人もいるので、必ず調べてもらったほうがいいです。

また、薬キャリから求人に応募すると、担当者が会社と給与アップの交渉もしてくれます。

アップできない場合もありますが、もし月1万アップしたら年間12万以上年収が上がります。

薬キャリの転職支援サービスはすべて無料で利用でき、相談だけでもできるので総合メディカルへの転職を考えている人はまずは薬キャリに相談してみましょう。

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そうごう薬局の福利厚生

そうごう薬局の福利厚生の大きな特徴は、転勤ありなら8割支給・転勤なしでも最大5万円の住宅手当と育児支援です。

1. 住宅手当
2. 育児支援制度

詳しく見ていきましょう。

①住宅手当

そうごう薬局の薬剤師職はⅠ~Ⅲの3パターンあり、転勤があるのは薬剤師職ⅠとⅡ、転勤がないのは薬剤師職Ⅲです。

転勤があるⅠとⅡは、定年まで借上社宅制度が制度が適用され、家賃の8割が支給されます。

一方、転勤がないⅢは、最大5万円の住宅補助があります。

どのパターンも地域ごとに上限額がありますが、等級が上がれば上限額も上がります。

薬剤師職	支給額	制度
Ⅰ(全国)	首都圏:8割支給(上限:9万~15万円) 関西圏:8割支給(上限:8万~13万円) その他:8割支給(上限:6万~8万円)	借上社宅
Ⅰ(東日本・西日本(九州除く)・九州)	全国と同じ	借上社宅
Ⅱ(都道府県単位で希望エリアを選択)	全国と同じ	借上社宅
Ⅲ(自宅通勤)	首都圏：4万~5万円 関西圏：3万~4万円 その他：1万~2万円	住宅補助

よって、特に転勤なしで働きたい人にとって、総合メディカルは最もおすすめする調剤薬局です。

他の薬局の住宅手当が知りたい人は、調剤薬局ランキングの福利厚生ランキングも見てみてください。

②育児支援制度

総合メディカルは育児支援制度も充実しており、時短も最大小学3年生まで、結婚祝い金5万円、出産祝金1万円、その後は子供1人につき育児助成金が月1万円、入学祝金1万円など手当も多いです。

結婚すれば、配偶者手当月1万円、子1人につき月7,500円も支給されます。

実際に育休取得率も女性100％、男性35％と非常に高い数値を実現しています。

	合計	女性	男性
育休取得率	79.3%	100%	35%

社員の家族まで大事にする姿勢を感じる制度が多く、素直に良い会社だと思います。

育児支援	内容
結婚祝金	5万円と連続5日の連続休暇
出産祝い金	第1子1万円、第2子以降5千円、配偶者が出産する場合には1子につき連続3日間取得できる
育児助成金	月1万円(小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に支給)
入学祝金	小学校入学で1子につき1万円
育児休業	子が3歳になるまで
育児時間	満1歳まで1日2回以内、1回30分の育児時間を取得できる
短時間勤務	小学1年を終了するまで、勤続10年以上の社員は子が小学3年まで
福利厚生施設	ハウステンボスワッセナー、熊本県の阿蘇山荘など
リロクラブ	レジャー施設割引等
長期所得保障保険制度	病気やケガで長期間働けない時に保険金を支給
休暇制度	メモリアル休暇、赴任休暇、生理休暇など
財産づくり	財形預金
薬剤師賠償責任保険	保険金を会社が負担
確定拠出年金	退職金制度として導入
休日休暇	年間休日129日（2019年度実績） 夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間） 年次有給休暇（初年度10日）

そうごう薬局は育児支援だけでなく、レジャーから財産づくりまで薬剤師に必要な福利厚生をすべて揃えた会社です。

大手企業の総合メディカルに転職したい人は薬キャリに相談してみましょう。

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そうごう薬局の教育・研修システムについて

そうごう薬局は年功序列ではなく、能力に応じた評価制度を採用し、年2回実施される習得度確認テストに合格すればキャリアをステップアップすることができます。

そのため独自の階層別OJT教育システム『GOES（ゴーズ）』があり、公正な評価のために細かいレベル認定があります。

GOESとは、薬剤師階層別OJT教育システム(Gradable OJT Educational System)の略称

認定薬剤師の取得支援にも積極的で、認定に必要な単位が取得できる「ファーマストリーム」（NphA 薬剤師webラーニング）を特別価格で受講することができ、登録や更新にかかる費用も会社が負担してくれます。

その他、薬剤師の専門性を高めるための各種研修を行い、専門薬剤師の育成に積極的に取り組んでいます。

公正な評価と、業界トップクラスの研修を受け、薬剤師の専門性を高めたい人にはそうごう薬局はおすすめです。

資格手当や、研修制度など知りたいことがある人は、薬キャリに聞くと詳しく調べてくれますよ。

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そうごう薬局のキャリアステップ

そうごう薬局の薬剤師には大きく2つのキャリアパスがあります。

①専門薬剤師では、専門薬剤師→主任専門薬剤師→上級専門薬剤師といったキャリアコースになります。

②マネジメント力を高めるキャリアでは、薬局長→主任薬局長→ブロック長→統括部長を目指し、こちらを選択する人が多いです。

さらに自己申告制度や社内公募制度があり、研修担当・採用担当・経営戦略など、薬剤師以外として働くキャリアも可能です。

そうごう薬局への転職方法

総合メディカル(そうごう薬局)へ転職を考えているなら、薬剤師専門の転職サイトを利用しましょう。

そうごう薬局は好条件だから転職しよう！と、店舗の内部事情をよく調べずに転職して後悔する人もいます。

薬剤師転職サイトなら、そうごう薬局の店舗ごとに忙しさや人間関係も事前に調べてくれ、あなたにあった会社かどうかも調べてくれます。

さらに中途採用なら、入社時の給料交渉で年収アップが可能な場合があります。

年収交渉ができるのは中途入社時の時だけ！

その他にも応募書類の添削や面接の練習をしてくれるので、内定したいなら転職サイトは利用したほうが良いです。

求人紹介から転職サポート、年収交渉などすべてのサービスも無料なので、そうごう薬局に転職したい人はまず登録してみましょう。

ではそうごう薬局への転職におすすめの転職サイトを紹介します。

1. 内部事情を裏側まで徹底調査：薬キャリ
2. 職場の内部事情を徹底リサーチ：マイナビ薬剤師
3. 丁寧な転職サポートをしてくれる：ファルマスタッフ

①職場の内部事情を裏側まで徹底調査：薬キャリ

【公式サイト】https://pcareer.m3.com/

薬キャリは日本最大級の医療従事者専用サイトをもつエムスリーが運営し、調剤薬局や病院に特に強いつながりをもつ転職サイトです。

薬局の人間関係や職場環境についても膨大なデーターから口コミなどを調べてくれます。

薬キャリはメールや電話、ZOOMなどのオンラインで対応してくれるため、家にいながら転職活動できます。

最短3日で転職でき、早く転職したい人にも薬キャリが一番おすすめです。

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②国内最大級の求人数：マイナビ薬剤師

【公式サイト】https://pharma.mynavi.jp

マイナビ薬剤師は大手人材会社のマイナビが運営する、薬剤師専門の転職サイトです。

マイナビ薬剤師は大手の中でも、最大級の求人数で、高収入で条件の良い非公開求人も豊富。

さらに、マイナビ薬剤師は採用担当者だけでなく、現場のスタッフからも情報収集を行っているため、薬局の雰囲気や人間関係についても、詳しくリサーチしてくれるんです。

その他、応募書類の添削や面接の練習など、転職に必要なすべてのサービスもすべて揃っているので、安心しておまかせできます。

今なら転職に必要な情報がすべて載っている、転職サポートブックももらえます！

面談できる拠点も国内最大級の15箇所あるので、地方での転職活動にもおすすめです。

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③丁寧な転職サポートをしてくれる：ファルマスタッフ

【公式サイト】https://www.38-8931.com/

ファルマスタッフは日本調剤グループの株式会社メディカルリソースが運営し、21年以上も薬剤師の転職支援を行っている実績のある転職サイトです。

特に調剤薬局への転職に強く、正社員・派遣・パートの求人を紹介可能。

人間関係や職場の状況もできる限り現地に訪問して確認してくれます。

面接に同行してくれたり、丁寧な転職サポートをしてくれるので、正社員・パート・派遣を考えている全ての人におすすめです。

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薬剤師転職サイトのおすすめや選び方はこちらも参考にしてください。

総合メディカルの評判まとめ

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企業情報

非上場企業ですが、総合メディカルは社員数が1万人を超え、薬剤師も2912名いる大企業であることがわかります。

項目	内容
会社名	総合メディカル株式会社
創立	1978年（昭和53年）6月12日
資本金	10億円
従業員数	16,188名（連結。うち薬剤師 2,912名）
拠点数	1,019(営業拠点87、調剤薬局747、他）
売上高	1020億9800万円（2020年03月31日時点）
事業内容	医業経営コンサルティング 医療モールの開発・運営 医療機関への医師の紹介 医師の転職・開業支援 医業継承支援 保険調剤、一般薬・介護用品の販売 医療機器などのリース・販売 入院患者向けテレビのレンタル
本社	〔東京本社〕 東京都千代田区大手町1－7－2 東京サンケイビル28階 〔福岡本社〕 福岡県福岡市中央区天神2－14－8 福岡天神センタービル16階

沿革

総合メディカルの沿革です。

リース会社として設立後、医師の開業支援、SMO事業、老人ホーム、病院内の売店経営などさまざまな事業を展開しています。

1978年6月 商号を株式会社総合メディカル・リースとして創立
1987年10月不動産仲介業、医業承継事業を開始
1987年11月 入院患者向けテレビのレンタル事業を開始
1988年 5月 調剤薬局のそうごう薬局1号店を開設
1989年10月 総合メディカル株式会社に商号変更
1997年8月 医療従事者を対象とした有料職業紹介業を開始
2001年9月 東京証券取引所市場第一部に株式上場
2001年10月 「ＤtoＤ」を開始
2003年10月 ＳＭＯ事業（治験業務支援）を開始
2003年12月 医療従事者の紹介・派遣を事業開始
2011年11月 住宅型有料老人ホームを事業開始
2018年4月 病院内の売店・コンビニの株式会社文教の全株式を取得
（引用元：総合メディカルHP）

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記事中の口コミ調査概要

調査対象：そうごう薬局に現在勤務中・勤務歴のある薬剤師
調査手法：直接聞き取り、クラウドワークス
調査期間：2021年9月1日〜2022年1月16日