当サイトでは、実際にたんぽぽ薬局に勤務歴のある薬剤師の口コミを集めました。
悪い口コミも公平に載せていますので、本当の評判が知りたい人は読んでみてください。
たんぽぽ薬局への転職を考えている人は、無料の転職サポートを受けて万全の対策をしておきましょう。
あやせ気になるところから見てくださいね
たんぽぽ薬局は、病院関連事業やシルバー事業などを行う株式会社トーカイのグループ会社です。
トーカイの調剤サービス事業を担っており、業界７位の売上高を誇ります。
売上高は増減しながらも、ゆるやかに上昇しています。
たんぽぽ薬局の出店エリアは、地域における店舗間のスムーズな連携を実現するため、東海・北陸・関⻄・四国の4つのエリアに集中しています。
あやせ東海地区の調剤売上はNo.1の会社です！（ドラッグマガジン2020年9月号より）
出店タイプもいろいろありますが、４分の１ががん診療拠点病院の門前への出店です。
地域を限定した出店スタイルで、その地域のシェアを確実にとっていくという堅実な経営スタイルを強みとする会社です。
たんぽぽ薬局の事業内容は、主に調剤薬局の経営です。
特徴的なのは、在宅医療では施設在宅が95％を占めること。
多職種（医師/看護師/ケアマネ等）と連携してチーム医療を行うことができ、店舗によっては回診同行も行っています。
また、デジタル化への対応も早く、すでに全店でオンライン服薬指導を開始しています。
あやせ1/4の店舗はがん診療拠点病院の門前であり、チーム医療も行っていることから、高度な知識の習得ができる環境が魅力です
ではたんぽぽ薬局の薬剤師の評判を見てみましょう。
女性｜新卒入社
給与は比較的満足できているがボーナスは少ない。半年に１回目標設定を行い、その結果によってボーナスが決まる（引用元：open work）
男性｜中途入社
薬局長になると４〜５万の手当がつく。（引用元：open work）
男性｜新卒入社
基本給が低く、特殊手当が高くつけられているため、昇給が低く賞与も低くなる傾向になります。（引用元：open work）
男性｜中途入社
ある程度で昇給がとまってしまう。（引用元：open work）
女性｜新卒入社
総合の門前立地なので比較的知識はつくと思います。給与水準が同業界内ではやや低めですが、知識は一生モノなので給与以上のものを得られるかと思います。（引用元：open work）
あやせ基本給が低いが手当が高いため、年収はやや低め〜平均的な給料です。年齢による昇給はある程度で止まるようです…
男性｜中途入社
店舗によっていそがしいかそうでないがはっきりしています。
私は前の店舗ではほとんど残業はありませんでしたが、今では残業を週２−３日しないと業務が回りません（後略）。（引用元：open work）。
女性｜新卒入社
産休、育休実績は十分にあり、とりやすい環境です。産休、育休をとるからといって嫌な顔をする人、態度を取る人は1人もいません。
全体的に平均年齢が若いからだとおもいます。
いずれ自分も休むのだから、自分もとったことがあるからと、みなさん快く送り出してくださいます。
くるみんマークも取得しており、男性の育休取得実績もあります。（引用元：open work）
女性｜新卒入社
女性の働きやすさに関してはとても優れています。育休制度や時短、パート制度など、お子さんがいる方には働きやすい環境です。
子供が熱を出したから…など家庭の事情での早退はほぼ100％で受けいれられます。
ただし、そのしわ寄せは正社員にやってきます。パートの方に頼っている場面も多いため、抜けた場合の負担は大きいです。（引用元：open work）
男性｜新卒入社
先輩薬剤師が複数人でいろいろ教えてくれるため、先輩方のいいところを吸収して多様な見方ができるようになる。
また早い段階で指導係につかせてもらえるため、後輩に指導しながら自身の仕事内容や勉強内容の見直しをすることができる。
薬局は人数が少なく単一的な人間関係になりがちだが、たんぽぽ薬局はスタッフの人数も多く、入れ替わりもあるため、いろんな人と仕事をする面白さがある。（引用元：open work）
あやせ人間関係はお互い様の精神で良好という口コミがみられました。残業時間や休みのとりやすさは店舗によって大きく違うようです。
たんぽぽ薬局の良い口コミと悪い口コミは以下のようになりました。
給料に関しては『基本給が低い』と『ある程度で昇給がとまる』という点がデメリットとして上がりました。
ですが手当が厚いので、総合的には給料はやや低め〜平均的になります。
あやせ手当は非課税なので税金がかからず、手元に残るお金が大きくなるというメリットもあるんです
人間関係は良好な店舗が多く、女性社員が多いので助け合う風潮があり、女性も働きやすい環境です。
ただ『残業が多い』『休みが取れない店舗がある』はどの薬局にもほとんど出てくるデメリットで、たんぽぽ薬局も当てはまります。
たんぽぽ薬局の残業時間や休みの取りやすさは店舗によって大きく異なることがわかりました。
あなたの通える店舗の内部事情の詳しい情報が知りたい人は、転職サイト薬キャリのアドバイザーに調べてもらうのがおすすめです。
薬キャリは薬剤師登録者数No.1なので、薬剤師の口コミを大量に持っており、求人票からは見えない職場の内情まで調査することが得意な転職サイトです。
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たんぽぽ薬局の薬剤師の給料は、5つのコースで設定されており、コースや地域ごとに手当がつきます。
あやせボーナスを年4ヶ月と仮定して、想定年収を試算しました。本当のボーナスは不明のため、参考程度にしてください。
たんぽぽ薬局の想定年収は408万〜507万2千円です。
| コース | 想定年収 | 月給 | 月給に含むその他の手当 |
|---|---|---|---|
| ホームコース （自宅通勤） | 408〜432万円 | 27〜31万円 （薬剤師手当4万含む） | 指定地域手当2〜4万円 |
| エリアコース （エリア内転勤） | 4,832,000円 | 32万6千円 （薬剤師手当4万含む） | 水道光熱費補助1万6千円 生活費補助4万円 |
| ナショナルコース （全域通勤） | 5,072,000円 | 34万6千円 （薬剤師手当4万含む） | 水道光熱費補助1万6千円 生活費補助6万円 |
| 出店エリア外コース （名古屋市・岐阜市・富山県） | 4,352,000円 | 28万6千円 （薬剤師手当4万含む） | 水道光熱費補助1万6千円 |
| 関西▶東海コース （名古屋市・岐阜市） | 4,352,000円 | 28万6千円 （薬剤師手当4万含む） | 水道光熱費補助1万6千円 |
想定年収＝{（月給ー手当）×（12ヶ月＋賞与4ヶ月）｝＋手当×12ヶ月分
あやせ手当は最大で月11万6000円にもなります。確かに基本給は低めですが、総合的な年収は平均程度です。
その他の条件はこちらで、手当が多いのが特徴です。
| 手当 | 薬剤師手当（40,000円） 水道光熱費補助含む住宅手当（16,000円） ※コースにより異なる 生活費補助含む赴任手当（40,000～60,000円） ※コースにより異なる 電話対応手当 研修認定薬剤師手当 役職手当 通勤手当（100,000円まで/月） 時間外手当（全額支給） 家族手当 ほか |
|---|---|
| 役職手当 | 管理薬剤師、薬局長手当、エリアマネジャー手当 |
| 慶弔・見舞金 | 結婚祝金、出産祝金、傷病⾒舞⾦など |
| 賞与・昇給 | 年2回（6月・12月）/ 年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（店舗営業時間により異なる） 1日実働8時間（週40時間の変形労働時間制） |
中途採用では年収400〜650万の求人募集があるので、将来は役職がついたり勤務年数が上がり、年収600万円は目指せる薬局です。
中途採用の場合、自分の経験・住んでいるエリアだといくらくらいの年収の求人があるか、転職サイトに登録すると調べてくれます。
また、たんぽぽ薬局は昇給がゆるやかなので、中途で入る場合は入社時の給与交渉で生涯年収が変わります。
転職サイトを使って求人に応募すると、担当者が会社と給与アップの交渉もしてくれます。
アップできない場合もありますが、もし月1万アップしたら年間12万以上年収が上がります。
あやせ1ヶ月分の生活費が払える金額です！
転職サイトのサービスはすべて無料で利用できるので、給与交渉などの転職サポートをしてもらうのがおすすめです。
あやせ給与交渉や、職場事情を詳しく調査してくれる転職サイト薬キャリに登録して相談してみましょう
年収と同じくらい大事な福利厚生も見てみましょう。
住宅手当は、自宅コースを除く４つのコースが対象で、家賃補助が90％、水道光熱費補助が毎月16000円支給されます。
さらに、生活費補助が、エリアコースは月4万円（エリア内転勤）、ナショナルコース（全域転勤）は月6万円つきます。
4コースなら家賃と光熱費はほとんど無料です。
例えばナショナルコースなら家賃が6万円で、自己負担は6000円、さらに生活費補助と水道光熱費補助で76000円もらえるので、月7万円給料にプラスされます。
引っ越し費用や引っ越しに伴う交通費、敷金・礼金、手続きまで会社が行います。
あやせ北海道から沖縄まで転勤する大手と比べると、限られたエリアの転勤でこの補助額はとても手厚いです
たんぽぽ薬局ではの育児支援もかなり手厚く、産前産後休暇の取得はもちろん、
女性従業員比率が80％を超えているので、育児に関する制度はとってあたりまえという社風です。
あやせ病児保育は1回2000円かかる自治体もあるので、補助はありがたい！私も5日利用で1万くらいかかったことがありました…
その他
その他、大手企業ならではの充実した制度が揃っていますので、安心して働けます。
特に年間休日が126日と、平均的な120日より多いことが特徴です。
たんぽぽ薬局ではエキスパート薬剤師を目指すラダー別研修システム導入し、高い技術を持つ薬剤師を養成しています。
また、資格取得支援制度も充実しており、高度薬学管理機能・健康サポート機能の強化に繋がる専門知識対応スキルを身につけることができます。
資格取得に必要な費用は会社が払い、講習も業務扱いにするなど、充分な支援体制が整っています。
支援資格
あやせ大学病院・総合病院門前で、高度な処方せんを扱うため、業務の中でもどんど知識を習得できます
たんぽぽ薬局のキャリアステップには、薬局長などマネジメント力を高めるラダーと、薬剤師として専門性を高めるラダー（エキスパートコース）があります。
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は36.4%（165名中60名）と高く、性別に関係なくキャリアップの道が開かれています。（2020年度）
たんぽぽ薬局は昇給がゆるやかなので、中途で入る場合は入社時の給与交渉で生涯年収が変わります。
そのため、たんぽぽ薬局に転職するには公式ホームページから応募するより、薬剤師専門の転職サイトの利用がおすすめです。
なぜなら、転職サイトは無料で利用できるのにメリットがとても大きいからです。
転職サイトに登録すると、あなた専任のアドバイザーが担当して転職サポートをしてくれます。
転職サイトは応募先の企業に登録者が就職することで、紹介料をもらうので、登録者は完全無料で全てのサービスを利用できるしくみです。
あやせ最近の面接で聞かれることや、過去の面接傾向を教えてくれることもありますよ
書類選考で必要な履歴書や職務経歴書の書き方や添削、面接の練習もしてくれます。
薬剤師専門のアドバイザーの転職サポートを受けることで、1人で不安を抱えて転職するより、効率的に安心して転職活動することができますよ。
それではたんぽぽ薬局におすすめの転職サイトを３つ紹介します。
あやせ迷ったら、たんぽぽ薬局の職場ごとの内部事情を調査と給与交渉をしてくれる薬キャリがおすすめです
あやせ職場の内部事情まで調査をしてくれるので、働きやすい職場がわかって安心です
求人の質と量が高い｜30代男性
病院→調剤薬局
やはり大手だからか、求人数は圧倒的でした。
他の転職サイトのみで紹介された求人もありましたが、総合的に判断すると薬キャリで提案された求人を上回ることはなかった印象です。履歴書や面接サポートも丁寧で、とても安心感がありました。
あやせ万全なサポートを受けたい人はファルマスタッフがおすすめです！
ヒアリングがとても丁寧|30代女性
調剤薬局→病院
ヒアリングがとても丁寧で、いい求人が見つかるまで動いてくれました。
こちらの提示する条件が厳しく、他のエージェントからは「紹介できる案件がありません」と断られたにも関わらず、しっかりサポートしてもらってありがたかったです。
サポートとしては丁寧なヒアリング、求人紹介、履歴書添削、面接同行、聞きにくい内容を先方へ確認することでした。特に履歴書添削では、こちらの拙い内容を上手くまとめてくれたので助かりました。
年収350万→450万円になった｜30代女性
調剤薬局→調剤薬局
転職サイトの担当者が各会社のマネージャーと知り合いでもあったようで、マネージャーの人となりを前もって教えてもらい、面接の質問内容についてもおしみなく教えてくれたため、面接の対策がとりくみやすかった。
また希望年収など伝えにくいことに関しては転職サイトの担当者から伝えてもらった。
その結果、元々の提示された年収を引き上げることができた。
たんぽぽ薬局の評判をまとめると以下のようになりました。
人間関係の不満も少なく、女性社員も多いので、出産後も安心して仕事ができるような制度も整っています。
転勤範囲も東海・北陸・関⻄・四国の4つのエリアに限られており、このエリアで高度な処方箋から在宅まで経験したい薬剤師にはおすすめの薬局です。
月平均所定外労働時間も6.4時間（2020年度）とワークライフバランスも取りやすい環境です。
ただ、たんぽぽ薬局の残業時間や休みの取りやすさは店舗によって大きく違います。
またたんぽぽ薬局は基本給が低いため、中途入社の場合は給料交渉が生涯賃金を左右します。
たんぽぽ薬局への転職を考えている人は、転職サイトのアドバイザーに給与交渉をしてもらったり、安心して長く働ける店舗か調べてもらうのがおすすめです。
転職サイトは退会もメール1本で簡単なので、気になる人は相談だけでもしてみてくださいね。
あやせ迷ったら、働きやすい職場か詳しく調べてくれる薬キャリがおすすめです
＼他の人はこちらの評判も見ています／
ココカラファインマツモトキヨシは経営統合し、マツキヨココカラ＆カンパニーになりました。
三重に本社を置き、関西に店舗が多いメディカル一光もおすすめです。
【参考】たんぽぽ薬局株式会社の企業概要
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 会社名 | たんぽぽ薬局株式会社 |
| 本社 | 〒500-8828 岐阜市若宮町9丁目16番地トーカイビル9階 |
| TEL | TEL 058-263-2727（代表）、FAX 058-263-8687 |
| 代表名 | 代表取締役社長 松野 英子 |
| 設立 | 設立 1995年（平成7年）10月2日 |
| 資本金 | 資本金 6億9,300万円 |
| 年商 | 387億70百万円（2021年3月期） |
| 親会社 | 株式会社トーカイ（東証1部上場） |
| 従業員 | 薬剤師 767名、営業・事務 571名 合計 1,338名（2021年4月1日現在） |
| 売上高 | 440億円（2021年3月実績） |
| 平均勤続勤務年数 | 7.4年（2020年度） |
| 月平均所定外労働時間 | 6.4時間（2020年度） |
| 平均有給休暇取得日数 | 10.2日（2020年度） |
たんぽぽ薬局の沿革
| 年号 | 内容 |
|---|---|
| 1995年10月 | 「たんぽぽ薬局株式会社」設立 |
| 1996年4月 | 当社第1号店を岐阜市内に開設（たんぽぽ薬局長良八代店） |
| 2006年7月 | 株式会社高山調剤センター（岐阜県）と合併。「グリーン薬局」の屋号が増える。 |
| 2007年4月 | 調剤薬局で初めて、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受ける。 |
| 2012年1月 | 名古屋市子育て支援企業 優秀賞を受ける。 |
| 2018年1月 | 名古屋市女性活躍推進企業に認定される。 |
| 2020年9月 | ONLINE服薬指導のツールとして全店に「CURON」「PHARMS」を導入する。 |
| 2020年10月 | 有限会社レベルアップで職業紹介事業の許可を取得し、事業開始。 |
| 2020年10月 | 創立25周年を迎える。 |
株式会社トーカイのグループ会社
【画像引用元】
たんぽぽ薬局HP
マイナビ薬剤師
