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ツルハドラッグの評判・口コミは最悪？離職率、ノルマ、年収など徹底調査！
こちらはアフィリエイトのため広告を掲載しています。口コミはお客様の声の一部を掲載しています。
「ツルハはブラック？」「ツルハはやばい？」「最悪」などと検索画面にでてくると不安になりますね…
そこでこの記事では、実際にツルハドラッグで働く薬剤師の口コミから、評判・離職率・ノルマ・年収・残業時間を徹底調査しました。
結論から言うと、悪い評判は、店舗によって残業が多い、休みが取りづらい、異動が多いなどの口コミがありましたが、他のドラッグストアでも見られるものが大半でした。
あやせパワハラなどハラスメントの口コミもありませんでした
逆に、平均年収638万円、薬局長クラスでは600万円超えが普通の高年収で、ドラッグストアだけど薬剤師は品出しレジ打ちなしの調剤専門の働き方もできるメリットがあります。
時短制度も子供が小学校3年生までとれますし、ツルハ店舗でのお買い物も最大30％オフ。
薬剤師にはノルマもほぼなく、離職率も0.5％(2020年度実績)と続けやすいホワイト企業であることを裏付けています。
ただツルハドラッグは地域手当が3万5000円~15万円と差が大きく、経験やスキルでも給料が大きく変化します。
ツルハに転職したら年収がいくらくらいになるか知りたい人は、薬キャリAGENTに相談してみましょう。
薬キャリAGENTは年収アップの交渉や、ドラッグストア転職に強い転職サイトで、ツルハに内定できるように転職サポートをしてくれます。
薬キャリAGENTは、人間関係やお休みのとりやすさなど、職場ごとの内部事情を裏側まで徹底調査してくれるので、長く働ける職場か事前にわかって安心ですよ。
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タップできる目次
ツルハドラッグの評判・口コミは最悪？
それではさっそくツルハドラッグの評判・口コミを見ていきましょう。
良い評判・口コミ
悪い評判・口コミ
良い評判としては、年収(時給)が高い、産休や時短などの制度や福利厚生がしっかりしている、人間関係が良い、店舗によっては残業がほぼないという口コミがありました。
一方で悪い評判は、店舗によっては残業が多い、休みが取りづらい、異動が多い、地域ごとに有給消化率が変わるといった口コミがありました。
あやせ関東や中部は人が多いため有給が取りやすく、北海道や東北など人手不足の地域は休みにくいという状況があるようです
ただ、悪い評判も他のドラッグストアでも見られるもので、最悪ということはありませんでした。
ではツルハドラッグの薬剤師の口コミを見てみましょう。
悪い評判・口コミ
まず悪い口コミを見てみましょう。
口コミ
30代女性
残業は多いと思います。
門前の病院が終わるまでは帰れないため、残業代はでるが拘束時間が結果的に長い。
会社が決めている休日がほかの会社と比べて少ない（120日より少ない）。
口コミ
20代男性
休みのとりやすさは店舗による。
一人薬剤師の場合は急な休みに他店舗からの応援で対応はしてもらえる可能性があるが、対応した店舗がきつくなってしまう場合もある。
また、見つからない場合は休暇が取れなかったりする。
異動や応援が多いので正社員の人はいろんなところに対応できるコミュニケーション能力がないときついと思う。
口コミ
30代女性
休みはとりにくい、長期の休みはほぼとることができない。
有休消化率も地域によっては非常に悪い状況。
口コミ
50代女性
本社から近い北海道や東北地区などは慢性的に人手不足で，有給も消化が難しく、公休返上で勤務している様子で、残業も法定内ではあるが残業時間は多い様子である。
中部地方は、他地域より休みは取りやすいが、自店舗のみの都合では有給消化は難しく、他店舗のシフトの都合も考慮する必要がある。
口コミから、ツルハは地域や店舗ごとに忙しさや有給の取りやすさが大きく違うことがわかりました。
ツルハに転職を考えている人は、人間関係やお休みのとりやすさなど、店舗ごとの内部事情を裏側まで徹底調査してくれる薬キャリAGENTに事前に相談するのがおすすめです。
あやせあなたの地域の地域手当や店舗の状況を聞いてみましょう
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良い評判・口コミ
一方で良い評判・口コミを見てみましょう。
口コミ
30代女性
ドラッグストア併設の多いツルハの方が調剤薬局より給料は多かった。
福利厚生も産休育休、その後の時短制度がしっかりしていた。
口コミ
20代女性
時短のパートでも社会保険が加入でき、厚生年金をかけてもらえる。
パートの給料も他の会社と比較すると高めで設定されている。
幼稚園以下の子供がいる場合、急な発熱などで仕事を早退した際にパートの人も育休として処理することができる。
お子さんがいる人にはかなりいい会社で、不満はありませんでした。
口コミ
50代女性
関東地方や中部地方は店舗数の割に人材確保ができている方で、有休消化できていて、残業もほぼなく、人間関係もおおむね良好である。
口コミ
20代女性
ツルハは残業はほぼない。
人間関係は若い人材がすぐにやめて行く状況ではあるが、比較的良好。
しかし、飲みニュケーションを大切にする風潮なのでお酒や飲み会が苦手な方はあまり楽しくないと思われる。
口コミ
30代女性
良いところは、
・時短勤務が子が小学3年生まで可能
・ユニオンがしっかりしている
・インフルエンザ予防接種の補助が出る
・住宅手当金が入居から5年間補助がでて、勤務地が変われば住宅手当補助の期間がリセットされ新たに5年間補助がでる
・本社から離れた勤務地では新卒でも勤務地の希望が通りやすい
です。
良い口コミとして『給料が高い』『子供のいる人にはパートも正社員も働きやすい』という意見が見られました。
悪い口コミの内容は他の薬局やドラッグストアでもありますが、ツルハは地域と店舗の差が大きいです。
人間関係のトラブルがあるか？残業が多いか？などの問題は実際の店舗の状況を聞かないとわかりません。
ツルハドラッグ転職を考えている人は、通える店舗の残業時間や有給取得率、人間関係などの内部事情を薬キャリAGENTに調査してもらったほうが良いでしょう。
転職してから、『こんなはずじゃなかった！』と辞めたいと思う人もいるので、薬キャリAGENTの担当者に事前に店舗の内情を聞いてみるのがおすすめです。
ツルハドラッグは地域や店舗ごとに忙しさや有給の取りやすさが大きく違います。
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ツルハドラッグにノルマはある？
薬剤師は一般職とは違いメイン業務は調剤なので、ツルハドラッグの薬剤師にノルマはないことがわかりました。
ただ、OTCなどの販売目標はありますが、達成しないことで減給されるようなことはありません。
口コミ
20代女性
薬剤師に関しても一類医薬品販売に関して◯ヶ月で◯件といった感じで店舗で達成するようにと本部から連絡がありますが、達成しなかったことで給与への影響は一切ありませんでした。
口コミ
20代男性
ノルマはほとんどありませんが、PMSなどをしなければならないので、少し面倒です。
業務連絡では販売実績のランキングが回ってくるため、どの店舗が売上が良い・悪いなどが顕著に提示されます。
店長や薬局長は本部からは達成するようにと言われるようで、管理職に昇進した際には、ノルマなどの販売目標の数字は達成する必要があります。
あやせどこの会社も同じですが、管理職は数字管理が仕事になるので、数字目標の達成を要求されるのは仕方ないですね…
また、ツルハは店舗の店長やマネージャーなど管理者によって雰囲気や状況も違います。
ツルハに転職を考えている人は、店舗の雰囲気や人間関係など、職場ごとの内部事情を裏側まで徹底調査してくれる薬キャリAGENTに事前に相談したほうが安心です。
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ツルハドラッグの離職率は？
ツルハドラッグの離職率は、2020年度では0.5％と非常に低いです。
| 年度 | 離職率（100％ー定着率） | 定着率 |
| 2020年度 | 0.5％ | 99.5.％ |
| 2019年度 | 10.9％ | 89.1％ |
| 2018年度 | 20.3％ | 79.7％ |
ツルハドラッグの平均勤続年収も9.0年（2022年度実績）で、ドラッグストア業界平均の6.4年より長いので、働きやすい環境だとわかります。
ただ、ツルハは店舗ごとに雰囲気や状況も違います。
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ツルハドラッグの年収は？
ツルハHDの平均年収は638万円で、業界トップクラスの年収です。
新卒薬剤師の給料は月額30万円～46万円、中途採用の薬剤師の給料は月額27万円～60万円です。
| 月収 | |
| 新卒 | 300,000～460,000円（薬剤師手当他） |
| 中途採用 | 270,000円～600,000万円（経験による） |
賞与(ボーナス)は年2回(7月、12月)支給されます。
ツルハドラッグの大きな特徴は、地域手当で、地域によって3万5千円~15万円と、薬剤師が不足している地域は手当が厚くなります。
口コミ
- 基本給は年6,000~7,000円上がる
- 薬剤師手当は1~3年目は6万円、4年目以上は7万円
- 薬局長クラスは年収600万年超えが普通
薬局長手当も5万円、役職者手当も5万円~25万円と、昇進するほど給料は大きく上がっていき、薬局長クラスでは年収600万円超えが普通になります。
ツルハドラッグの手当
- 薬局長手当 50,000円（薬剤師手当が70,000円に昇給）
- 他役職手当 50,000～250,000円
- 通勤手当 50,000円迄/月 実費支給)
- 住宅手当 10,000～20,000円（東京・神奈川・千葉・埼玉勤務者で世帯主の方）
- 家族手当 20,000～35,000円（世帯主の方・子が18歳未満）
- 転勤手当 10,000～20,000円（世帯主の方)
- ※借上社宅制度あり（世帯主の方、勤務地区により異なる）
- 薬剤師転勤手当 15,000～115,000円（地区規定による）
- 単身赴任手当 65,000円（世帯主の方）
ツルハドラッグの年収を他社と比較
ツルハドラッグの年収を他社と比較してみましょう。
全従業員の平均年収で、平均年齢も違いますが、ツルハドラッグの年収は業界トップクラスです。
| 社名 | 平均年収 | 平均年齢 |
| イオン | 838万円 | 49.3歳 |
| マツキヨココカラ＆カンパニー | 834万円 | 47.7歳 |
| ウエルシアHD | 795万円 | 58.8歳 |
| スギHD | 728万円 | 47.2歳 |
| ツルハHD | 638万円 | 45.8歳 |
| サンドラッグ | 514万円 | 34歳 |
| コスモス薬品 | 420万円 | 30.4歳 |
さらに働く地域や経験ごとに、地域手当や役職手当がつくので、年収が変わります。
あやせあなたがツルハに転職したらいくらくらいの年収になるか、薬キャリAGENTに聞けますよ
中途採用の場合、自分の地域・経験だと年収がいくらくらいか知りたい場合は、転職サイト薬キャリAGENTに登録すると、担当者がデーターから予測してくれます。
また、ツルハの担当者とも給与アップの交渉もしてくれます。
あやせ給与アップの交渉って自分ではできないし、やり方もわからない…
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ツルハドラッグの薬剤師の年収以外の勤務条件
ツルハドラッグは業界トップクラスの高年収な会社ですが、年収以外の条件も大事です。
重要なポイントをまとめたので、一つづつ見ていきましょう。
①特徴
ツルハグループは1929年、北海道旭川市で創業し、本社は札幌にある歴史ある企業です。
店舗数は2565店舗、さらに東南アジア・タイにも出店し、海外で20店舗を超えるネットワークをもっています。
2022年度のドラッグストアランキングでも、売上高は9116億円とウエルシアに次ぐ第2位の企業。
主な事業内容はドラッグストアと調剤事業で、地域集中出店でシェアを拡大するドミナント戦略をとっています。
その他、介護事業、オンラインショップ運営など多角的に事業を運営している企業です。
ツルハドラッグの薬剤師職の特徴は、調剤部門とOTC部門が選べることで、希望はほぼ通ります。
ツルハで選べる働き方
調剤部門 調剤・在宅・健康のアドバイスなど
OTC部門 OTC医薬品・健康食品のカウンセリング業務など
あやせ調剤部門なら品出しやレジ打ちはやらなくてOKです！
②転勤範囲(勤務地)
ツルハドラッグの勤務地は、調剤部門とOTC部門は同じで、OTC部門はさらに京都も転勤範囲です。
ツルハドラッグの転勤範囲
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、愛知、大阪、兵庫、滋賀、和歌山、高知、京都※（※OTC部門のみ）
エリアごとの店舗数を見ると東北・北海道が多く、次に関東、九州・沖縄、四国となっています。
| エリア | 店舗数 |
| 北海道 | 423 |
| 東北 | 585 |
| 関東甲信越 | 292 |
| 中部・関西 | 78 |
| 四国 | 24 |
| 九州・沖縄 | 28 |
エリアを限定した働き方はありませんが、希望勤務地の実現率は100％で、勤務地の希望は考慮されます。
あやせツルハドラッグは北海道・東北・関東で働きたい薬剤師におすすめです
③勤務時間
勤務時間は実働8時間のシフト制で、調剤部門は薬局開業時間、OTC部門は店舗営業時間内の勤務になります。
| 部門 | 勤務時間 |
| 調剤 | 薬局営業時間内 |
| OTC | 店舗営業時間内 |
あやせ朝早い、夜遅い時間の勤務が厳しい人は、調剤部門がおすすめです
④休日・休暇
休日は年間113日(月9～10日)です。
年間休日は120日程度が多いので、ツルハドラッグの年間休日はやや少なめです。
その他、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後育児休暇、介護休暇などが取得できます。
⑤福利厚生
ツルハドラッグの福利厚生の目玉は、ツルハでのお買い物最大30％オフ！
あやせ食品から日用品、化粧品まで全部ツルハで買える！！ツルハはお肉やお野菜を扱う店舗も多いです
仕事帰りにスーパーに寄らずに店内でお買い物して帰れますし、仮に年間50万円お買い物すれば、5~15万円割引されるので超・お得です。
また、住宅手当は転勤した場合、家賃の6割支給、東京・神奈川・千葉・埼玉勤務者で世帯主の人は10,000～20,000円支給されます。
| 福利厚生 | 内容 |
| 住宅手当 | 10,000～20,000円(東京・神奈川・千葉・埼玉勤務者で世帯主の人) ※転勤した場合は、家賃の6割補助 |
| 社員買い物割引 | ツルハ店舗のお買い物が10~30％割引 |
| LTD制度 | 傷病による長期休業、退職後も60歳まで給与が保証される制度 |
| 育児短時間勤務 | 小学校３年生が終了するまで ※札幌市には保育園を設立 |
| その他 | 宿泊補助（年1回5000円）、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄、各種保険、従業員持株会など |
さらに、病気や怪我による長期休業や退職後も60歳まで給与が保証されるツルハグループLTD制度、子供が小学校3年生終了まで時短できる制度など、福利厚生は抜群です。
さらに詳しい福利厚生や、店舗の内部事情を聞きたい人は、薬キャリAGENTの担当者に相談してみましょう。
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調剤薬局やドラッグストアの福利厚生の比較が見たい人は、調剤薬局ランキング、ドラッグストアランキングを見てみてください。
⑥教育・研修
ツルハの研修の特徴は、調剤、OTC医薬品、コミュニケーションの3つを中心とした体験型の研修。
症例検証、高齢者疑似体験、漢方薬の味の確認などロールプレイやグループワークで行い、患者さんによりそった服薬指導ができるようになっています。
認定薬剤師取得のためのe-learning、申請手続き、申請費用などの費用もすべて会社が負担してくれますので、入社後は薬剤師に必要な知識や資格を取得できます。
⑦キャリアステップ
ツルハドラックの薬剤師は、調剤事業・OTC事業どちらの分野に進むのかを自分で選択できる仕組みです。
店舗で薬局長・店長となった後は、店舗のマネジメント業務か、本社スタッフとして経営やPB商品の開発、人事や教育に関わることもあります。
あやせツルハは大手企業なので、多くの役割・役職があり、キャリアの選択肢も広いことが魅力です
ツルハドラッグのさらに詳しい情報や店舗の内部事情を聞きたい人は、薬キャリAGENTの担当者に相談すると教えてくれます。
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ツルハドラッグの転職に関してよくある質問
ツルハドラッグの転職に関してよくある質問をまとめます。
- 育休取得率は？
-
育休取得率は女性97％、男性2.7％なので、ほぼすべての女性が育休を取得できています。
女性 男性 育休取得者数 65人 2人 取得対象者数 67人 74人 育休取得率 97％ 2.7％ 引用元：リクナビ - 時短勤務の取得率は？
-
2017年度の実績では、育児時短制度は214名の社員が取得しています。
あやせ時短も子供が小学校3年生まで取得できます
- 残業時間は多い？
-
引用元：ツルハドラッグ ツルハドラッグは、公式HPにも記載がありますが、残業ほぼ0時間を実現しており、決まった時間できちんと退社することができるので、家庭や学校との両立が可能です。
これは、残業があった日でも他の日に早く帰宅できるなど、調整が可能なためです。
- 中途途採用でも出世できる？
-
中途採用でも経験を積み、会社の仕組みを理解した社員については薬局長や店長になる場合もあります。
マニュアルがしっかり構築されているため、一人薬剤師でもマニュアルや、他店舗のスタッフに聞いて対応できます。
ツルハドラッグの評判・口コミは最悪？まとめ
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ツルハドラッグのグループ企業
現在ツルハグループのグループ企業としては、以下の企業があります。
ドラッグストア事業
- 株式会社 くすりの福太郎
- 株式会社 ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本
- 株式会社 レデイ薬局
- 株式会社 杏林堂薬局
- 株式会社 ビー・アンド・ディー
- 株式会社 ドラッグイレブン
通信販売事業
- 株式会社 ツルハグループマーチャンダイジング Eコマース本部
グループサポート事業
- 株式会社 ツルハグループマーチャンダイジング
- 株式会社 ツルハフィナンシャルサービス
企業情報
| 項目 | 詳細 |
| 会社設立 | 1963年（昭和38年）6月 |
| 会社名 | 株式会社ツルハホールディングス |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 鶴羽 順 |
| 資本金 | 112億51 百万円（2021年5月期） |
| 従業員数（連結） | 46,810人（2021年） |
| 売上高（連結） | 9193億3 百万円（2021年5月期） |
| 本社所在地 | 〒065-0024北海道札幌市東区北24条東20丁目1-21 |
| TEL | 011-783-2755（代） |
【記事中の口コミ調査概要】
調査対象：ツルハドラッグに現在勤務中・勤務歴のある薬剤師
調査手法：クラウドワークス
調査期間：2021年9月1日〜12月16日
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