ツルハドラッグの評判はどう？口コミ、年収、ノルマ、離職率など徹底調査！

ドラッグストアだけど薬剤師は品出しレジ打ちなしの働き方ができるのに、年収700万円も可能な「ツルハドラッグ」。

この記事では実際に「ツルハドラッグ」で働いた薬剤師の評判を、口コミ・ノルマ・離職率・年収・残業時間・などから徹底調査していきます！

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ツルハドラッグの特徴

ツルハグループは1929年、北海道旭川市で創業。

2021年時点では33都道府県に2465店舗(調剤薬局は727店舗)を展開、東南アジア・タイにも出店し、海外で20店舗を超えるネットワークをもっています。

2021年度のドラッグストア売上高は9193億円で、業界ランキングは第2位の企業へ成長。

将来的には世界2万店舗、売上高6兆円のグローバルチェーンを目指しており、株価も波はありますが、右肩上がりで上昇しています。

「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手として、お客様の視点に立った店づくりを展開し業績を拡大中です。

ツルハドラッグの事業内容

ツルハドラッグの事業内容としては、

• ドラッグストア事業
• 調剤事業
• 介護事業
• 通信販売事業
• グループサポート事業

があります。各事業について見てみましょう。

ドラッグストア事業

グループの中核をなすドラッグストア事業は、地域集中出店によるシェア拡大を早期に図るドミナント戦略を推進し、「ドラッグストアといえばツルハ」となる身近な存在を目指しています。

ドミナント戦略とは、ある地域に集中的に出店し、その地域のシェアを全て取る出店スタイル

調剤事業

地域の皆様の「かかりつけ薬局」を目指し、

• 調剤部門【治療機能】
• セルフメディケーションに応えるOTC部門【予防機能】

2つの総合的なサービスを提供するための体制づくりを作っています。

介護事業

介護・福祉用品の充実を積極的に図るとともに、一部の店舗では専門スタッフによる介護相談窓口を設け、より利便性の高いサービスを展開。

通信販売事業

2009年より、オンラインショップ「e-shop」を通じたネット販売、及び電話・ＦＡＸ受注による通信販売を行い、全国に商品を供給する販売チャネルを構築。

医薬品、化粧品、日用品、サプリメント等3万点以上の品揃えで、税込み2980円以上のお買い上げで送料が無料となります。

グループサポート事業

全国展開によるスケールメリットを最大限に発揮するため、小会社を作りグループ経営で効率化を図っています。

グループ企業

現在ツルハグループのグループ企業としては、以下の企業があります。

ドラッグストア事業

• 株式会社 くすりの福太郎
• 株式会社 ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本
• 株式会社 レデイ薬局
• 株式会社 杏林堂薬局
• 株式会社 ビー・アンド・ディー
• 株式会社 ドラッグイレブン

通信販売事業

• 株式会社 ツルハグループマーチャンダイジング Eコマース本部

グループサポート事業

• 株式会社 ツルハグループマーチャンダイジング
• 株式会社 ツルハフィナンシャルサービス

企業情報

項目	詳細
会社設立	1963年（昭和38年）6月
会社名	株式会社ツルハホールディングス
代表者	代表取締役社長執行役員　鶴羽　順
資本金	112億51 百万円（2021年5月期）
従業員数（連結）	46,810人（2021年）
売上高（連結）	9193億3 百万円（2021年5月期）
本社所在地	〒065-0024北海道札幌市東区北24条東20丁目1-21
TEL	011-783-2755（代）
店舗数	2465店舗(調剤薬局は727店舗)

ツルハドラッグの評判・口コミ

では実際にツルハドラッグの薬剤師の口コミを見てみましょう。

良い口コミ

悪い口コミ

一方で悪い口コミも見てみましょう。

まとめ

ツルハドラッグの良い口コミと悪い口コミをまとめると、良い口コミとしては、

悪い口コミとしては、

でした。

良い口コミとして『給料が高い』『子供のいる人にはパートも正社員も働きやすい』という意見が見られました。

悪い口コミの内容は他社で同様に見られる問題ですが、ツルハは労働環境の地域格差が大きいです。

人間関係のトラブルがあるか？残業が多いか？などの問題は実際の店舗の状況を聞かないとわかりません。

もし「ツルハドラッグ」へ転職を考えている人は、通える店舗の残業時間や有給取得率、人間関係などの内部事情を調査してもらったほうが良いでしょう。

薬キャリなら、各店舗の内部事情を調査してくれるので、すぐに転職しなくても相談だけでも乗ってもらえます。

転職してから、『こんなはずじゃなかった！』と後悔しないために、薬キャリの担当者に事前に聞いてみるのがおすすめです。

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ツルハドラッグの給与

ツルハドラッグの薬剤師職は【調剤部門】と【OTC部門】に別れており、希望はほぼ通ります。

【調剤部門】調剤業務・在宅業務・服薬指導および健康のアドバイスなど
【OTC部門】OTC医薬品・健康食品のカウンセリング業務など

新卒薬剤師の給料

大手のドラッグストアや調剤薬局の新卒薬剤師の平均月収は245,000～400,000円となっており、ツルハドラッグは比較的高めです。

地域によって差があり、薬剤師が不足している地域は地域手当がでるため、高収入が期待できる場合もあります。

項目	薬剤師
初任給	300,000～460,000円（薬剤師手当他）
休日	年間113日(月9～10日)
昇給	年1回
賞与	年2回(7月・12月)※新卒者は初年度のみ年1回
手当	通勤手当 50,000円迄/月 実費支給) 住宅手当 10,000～20,000円（東京・神奈川・千葉・埼玉勤務者で世帯主の方） 家族手当 20,000～35,000円（世帯主の方・子が18歳未満） 転勤手当 10,000～20,000円（世帯主の方) ※借上社宅制度あり（世帯主の方） 薬剤師転勤手当 15,000～115,000円（地区規定による） 単身赴任手当 65,000円（世帯主の方） 薬局長手当 50,000円（薬剤師手当が70,000円に昇給） 他役職手当 50,000～250,000円（役職により異なる） ※勤務地区により異なる

想定年収を他社の初任給と比較すると、

会社	想定年収	初任給
ウェルシア	568万円	355,000円
マツモトキヨシ（全国転勤）	506万円	421,250円
ツルハドラッグ	480万〜736万円	300,000～460,000円

中途薬剤師の給料

大手ドラッグストアや調剤薬局の中途薬剤師の平均月収は350,000～580,000円となっており、これは経験年数などによっても左右されます。

また、新卒薬剤師同様地域によって差があり、薬剤師が不足している地域は地域手当が高く高収入が期待できる場合もあります。

項目	薬剤師
職種	270,000円～600,000万円（経験による）
休日	年間113日(月9～10日)
昇給	年1回
賞与	年2回(7月・12月)※新卒者は初年度のみ年1回
手当	通勤手当 50,000円迄/月 実費支給) 住宅手当 10,000～20,000円（東京・神奈川・千葉・埼玉勤務者で世帯主の方） 家族手当 20,000～35,000円（世帯主の方・子が18歳未満） 転勤手当 10,000～20,000円（世帯主の方) ※借上社宅制度あり（世帯主の方） 薬剤師転勤手当 15,000～115,000円（地区規定による） 単身赴任手当 65,000円（世帯主の方） 薬局長手当 50,000円（薬剤師手当が70,000円に昇給） 他役職手当 50,000～250,000円（役職により異なる） ※勤務地区により異なる

休日に関しては新卒・中途いずれも113日となっております。

薬剤師の求人を見ると年間休日は100～120日なので、ツルハドラッグの年間休日はやや少なめです。

113日を12カ月で割ると月の休日日数は約9.4日、1か月を4週間とすると週休2日は確保できる計算となります。

残業時間

ツルハドラッグは、公式HPにも記載がありますが、残業ほぼ0時間を実現しており、決まった時間できちんと退社することができるので、家庭や学校との両立が可能です。

これは、残業があった日でも他の日に早く帰宅できるなど、調整が可能なためです。

ノルマはある？

ツルハドラッグはノルマはあるのでしょうか？

口コミから、ツルハドラッグにはノルマはないことがわかりました。

ただ、ＯＴＣなどの販売目標は本部より設定され、連絡があります。実際に業務連絡で販売実績のランキングが回ってくるため、どの店舗が売上が良い・悪いなどが顕著に提示されます。

ノルマを必ず達成するか否かは店長や薬局長の考え方にもよるところが大きいと思います。店長や薬局長は本部からは達成するようにと言われるようです。

中途途採用でも出世できる？

中途採用でも実際に他店舗での応援などで経験を積み、会社の仕組みをある程度理解した社員についてはエリアを統括するスーパーバイザーなどから辞令を受けて、薬局長や店長になる場合もあります。

マニュアルがしっかり構築されているため、一人薬剤師でもわからないことがあればマニュアルを確認したり、経験豊富な他店舗のスタッフに聞いたりすることができます。大手の会社なので横のつながりがあるのが強みです。

中途採用の場合、自分の経験だと年収がいくらくらいになるか知りたい場合は、転職サイトに登録すると、担当者が過去のデーターから予測してくれます。

また、会社とも給与アップの交渉もしてくれます。

私もそうですし、給与交渉のやり方がわからない人は絶対に転職サイトの担当者と一緒にやったほうが良いです。

月1万アップしたら、年間12万以上年収に差がでます。

自分1人で転職したら、会社の言いなりの給与になってしまいます。

転職サイトは無料でサービスを利用できるのに、担当者にアドバイスを貰いながら転職を進めていけば生涯賃金を上げることだってできます。

相談だけでもできるので、「ツルハドラッグ」への転職を考えている人はまずは転職サイトの担当者に相談してみましょう。

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ツルハドラッグの福利厚生

年収と同じくらい大事な福利厚生も見てみましょう。

住宅手当

住宅手当は、東京・神奈川・千葉・埼玉勤務者で世帯主の人のみ10,000～20,000円支給されます。

転勤した場合は住宅補助が6割支給されます。

住宅手当が特に充実しているのは日本調剤。特に全国勤務と奨学金サポートコースは家賃が実質０円！

エリア指定コースでも家賃の自己負担30％に加え、毎月上限2万円の住宅補助がでるので、7万円の家賃の家に1000円で住むことも可能です。

住宅手当があったほうがいい人は参考に

LTD制度

傷病による長期休業、または退職後、会社からの給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保証される「ツルハグループLTD制度」があります。

それぞれの生活に合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。

社員買い物割引制度

ツルハグループの社員になると、ツルハグループの店舗での買い物の際に社員割引が適応になります。

10〜30％引きになるこの制度は、正社員のみならずアルバイトの社員にも適応される嬉しい制度です。

ただ、社員割引はすべての商品に適応されるわけではなく、なるものとならないものがあります。実際にバーコードを読み込んでみないとわかりません。

社員に人気なのは化粧品などの高価なもので、10～30％割引になることが多く、女性にとってはかなりありがたい制度です。

認定薬剤師単位取得支援制度

認定薬剤師の単位を取得するためにe-learningでの学習単位を取得する制度があります。会社単位でまとめて申し込みを行ってくれます。

認定薬剤師申請の手続きも会社がまとめて行ってくれるので個人で行う必要はなく手間は省けると思います。もちろん認定申請費用などは会社が負担してくれます。

育児支援

育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を通常より２時間短い６時間にできる短時間勤務制度です。

適用期間は、小学校３年生が終了するまでとなっています。

また、札幌市には保育園を設立し、子育てとシゴトを両立できるよりよい職場環境づくりをはじめています。

時短勤務を長く取りたい人は、マツモトキヨシなら小学校6年生まで勤務時間を2時間短縮が可能です。

高収入でワークライフバランスもとりたいならマツモトキヨシの薬剤師職も検討する価値があります。

育休取得率

育休取得率は女性97％、男性2.7％で女性はほぼ取得していることがわかります。

項目	女性	男性
育休取得者数	65人	2人
取得対象者数	67人	74人
育休取得率	97％	2.7％

時短勤務の取得率

2017年度の実績では、育児時短制度は214名の社員が取得しています。

離職率

年度	離職率（100％ー定着率）	定着率
2020年度	0.5％	99.5.％
2019年度	10.9％	89.1％
2018年度	20.3％	79.7％

離職率は、2020年度では0.5％と非常に低いです。

ツルハドラッグの平均勤続年収も9.0年（2021年度実績）で、ドラッグストア業界平均の6.4年より長くなっているので、働きやすい環境だとわかります。

その他の制度

その他、大手企業ならではの充実した制度が揃っています。

• 宿泊補助（年1回、5000円）
• 各種保険
• 育児・介護短時間勤務制度
• 退職金制度（確定拠出年金）
• 財形貯蓄
• 従業員持株会
• 有給休暇積立制度
• ストックオプション
• 通信教育
• クラブ活動ほか

ツルハドラッグの教育・研修システム

ツルハでは薬剤師の基本を身につけたは、専門性や職位に応じた研修や専門性の高い研修プランを行います。

新人薬剤師研修

調剤、OTC医薬品、コミュニケーションの３つを中心とした、体験型の研修を実施しています。症例検証、高齢者疑似体験、漢方薬の味の確認など、ロールプレイやグループワークで研修を行い、全国の薬剤師の仲間と現場ですぐ活用できるスキルを高め合うことができます。

学術発表大会

薬剤師の専門性強化、スキルアップを目的とし、社内の学術発表会を実施しています。

2012年～2019年まで毎年開催されており、毎年20演題ほどの発表があります。

設定したテーマで、調査・研究した成果を発表。審査員やコメンテーターとして、大学教授などが多数参加し、常に最新の知識や学びを得られる場があります。

薬剤師セミナー

店頭での相談事例や、接客の成功事例を、定期的にグループワークで共有する「基礎セミナー」は調剤知識だけでなく、OTC、健康食品についても学び、健康や生活全般のサポートができる薬剤師をめざします。

基礎セミナーが終わると、マネジメントを学ぶ「マネージメントセミナー」などが用意されています。

ツルハドラックの薬剤師のキャリアステップ

入社後に調剤事業・ＯＴＣ事業があるので薬剤師としてどちらの分野に進むのかを自分で選択できる仕組みが用意されています。

一定期間薬局長代行や店長代行として勤務したのち正式に薬局長・店長となります。

一定期間薬局長代行や店長代行として勤務したのち正式に薬局長・店長となります。その後は、本社スタッフとして経営に関わったり、PB商品の開発に携わったりと個々人のキャリア指向にあわせてステップアップすることができます。

また、多くの役割、役職があり、

• 薬局長　
• 店長　
• スーパーバイザー　
• 各部署の部長職
• 人事
• 教育　
• 採用　
• バイヤー

など、各人に安心して長く働いてもらうための体制、環境がツルハには準備されています。

ツルハドラッグへの転職方法

ここからは「ツルハドラッグ」に転職したい人におすすめの転職サイトを紹介します。

希望にあわせて選んでね

1. 「ツルハドラッグ」の店舗ごとの内部事情が知りたいなら『薬キャリ』
2. 「ツルハドラッグ」の面談に同行してほしいなら『マイナビ』
3. 無料で薬剤師用の履歴書と職務経歴書をくれる『ファルマスタッフ』

薬キャリ

【公式サイト】https://pcareer.m3.com/

薬キャリは、ものすごい量の職場のリアルな内部の裏情報の口コミをもっています。

ツルハドラッグの職場ごとの内部事情が知りたいなら登録必須です。

このサイトは薬剤師の登録者数が一番多いことでリアルな職場の内部情報を持っており、職場の給料体系や昇給率などの裏事情まで詳しいです。

『社割が●％で、昇給率は●％です』など、知らないと損する情報をたくさん教えてくれるので職場選びの参考になりました。

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マイナビ薬剤師

【公式サイト】https://pharma.mynavi.jp

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マイナビ薬剤師は面談に同行してくれるサービスもあるので、初めての転職で不安が多い人はマイナビ薬剤師がおすすめです。

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＼他の人はこちらの評判も見ています／

マツモトキヨシとココカラファインは経営統合し、マツキヨココカラ＆カンパニーになりました。

【記事中の口コミ調査概要】
調査対象：ツルハドラッグに現在勤務中・勤務歴のある薬剤師
調査手法：クラウドワークス
調査期間：2021年9月1日〜12月16日