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薬剤師調剤薬局ってどこがいいのかな？条件とか特徴を比べて見たい！
そんなお悩みを解決します。
この記事では大手調剤薬局11社の特徴や条件をわかりやすくまとめ、あなたにぴったりな調剤薬局が探せます。
あやせプロに無料で探してもらうこともできますよ！
どの調剤薬局がいいかは人によって違うのですが、選び方としては、
自分のなりたい姿を考えて、それを叶える会社の条件を３つほど選ぶ
という方法がおすすめです。
あやせ転勤しないで働きたい人、転勤ありでも給料が一番高い薬局がいいという人もいますよね
あなたのなりたい姿を考えて、それを叶えられる働き方ができる薬局を選んでくださいね。
まず、大手調剤薬局の規模を知ってもらうために、2021年度の売上高・店舗数・正社員薬剤師数ランキングしました。
調剤薬局チェーンは感染症の影響で処方箋枚数が減少し、ほぼ減収・減益となっています。（増収・2桁増益の日本調剤を除く）
今後は生き残りをかけて、各社ともM&A（合併・買収）での店舗拡大を基本路線としており、店舗数100以下の薬局はM&Aの可能性があります。
このような背景もあり、大手調剤薬局の規模と特徴は知っておきましょう。
あやせ社名の画像をクリックすると、会社の詳しい情報がが見られます
| 順位 | 売上高 | 店舗数 | 正社員薬剤師数 |
| 1 |  アインHD（アイン薬局） 2825.1億円 | アインHD（アイン薬局） 1134店舗 | アインHD（アイン薬局） 4511人 |
| 2 |  日本調剤（日本調剤薬局） 2440.7億円 |  クラフト（さくら薬局） 1044店舗 | 日本調剤（日本調剤薬局） 2769人 |
| 3 | クラフト（さくら薬局） 1907億円 |  クオールホールディングス（クオール薬局） 811店舗 | クオールホールディングス（クオール薬局） 2264人 |
| 4 | クオールホールディングス（クオール薬局） 1487.7億円 |  総合メディカル（そうごう薬局） 737店舗 | 総合メディカル（そうごう薬局） 2162人 |
| 5 |  I&H株式会社（阪神調剤薬局） 1201.6億円 | 日本調剤（日本調剤薬局） 670店舗 | I&H株式会社（阪神調剤薬局） 1644人 |
| 6 | 総合メディカル（そうごう薬局） 1103.4億円 | I&H株式会社（阪神調剤薬局） 596店舗 |  メディカルシステムネットワークス（なの花薬局） 1376人 |
| 7 | メディカルシステムネットワークス（なの花薬局） 992.1億円 | メディカルシステムネットワークス（なの花薬局） 428店舗 |  ファーコス（2022年4月よりユニスマイル） 651人 |
| 8 |  共創未来グループ（ファーマみらい） 910.9億円 |  アイセイ薬局（※1） 396店舗 |  薬樹 574人 |
| 9 | アイセイ薬局 635.9億円 |  ファーマライズホールディングス（ファーマライズ） 347店舗 |  トーカイグループ（たんぽぽ薬局） 561人 |
| 10 | ファーマライズホールディングス（ファーマライズ） 512億円 | 共創未来グループ（ファーマみらい） 327店舗 |  エスシーグループ 470人 |
| 11 | トーカイグループ（たんぽぽ薬局） 440.9億円 | トーカイグループ（たんぽぽ薬局） 138店舗 |  株式会社フロンティア 444人 |
あやせこうしてみるとアイン薬局がトップを独走、大手トップ6位くらいまではほぼ同じ顔ぶれですね
次は気になる大手調剤薬局の年収ランキングを見てみましょう！
次は、売上トップ11の大手調剤薬局の年収をランキングしました。
注意してもらいたいのは、調剤薬局は
などがつき、住んでいる場所や店舗、役職によって年収はバラバラで、ランキングは参考程度にしてほしいということ。
例えば1位のアイセイ薬局の年収720万には地域手当最大15万が含まれていますが、9位のファーマライズは年収440万に最大月12万5千円の地域手当が上乗せされます。
あやせなので想定年収だけでなく、口コミサイトで集計した平均年収も書いたので確認してくださいね！
平均年収の（n）は、平均年収を計算した時の集計人数です。
| 薬局名 | 想定年収 |
| 1位：アイセイ薬局 | 400万円〜720万円 【平均年収(n)】491万（22） 【月給】25～45万円 |
| 2位：クオールHD（クオール薬局） | 513万6千円〜609万6千円 【平均年収(n)】493万円（23） 【月給】32万千円～38万千円 |
| 3位：メディカルシステムネットワーク （なの花薬局） | 409万6千円〜569万6千円 【平均年収(n)】600万円（2） 【月給】25万6千円〜35万6千円 |
| 4位：総合メディカル（そうごう薬局） | 400〜576万円 【平均年収(n)】485万円（17） 【月給】25〜36万円 |
| 5位：クラフト（さくら薬局） | 404万8千円〜560万3200円 【平均年収(n)】495万円（24） 【月給】25万3千円～35万200円 |
| 6位：アインホールディングス（アイン薬局） | 400〜560万円 【平均年収(n)】434万円（9） 【月給】25〜35万円 |
| 7位：トーカイグループ（たんぽぽ薬局） | 432万〜553万6千円 【平均年収(n)】449万円（8） 【月給】27～34万6千円 |
| 8位：日本調剤（日本調剤薬局） | 400万〜528万円 【平均年収(n)】527万円（35） 【月給】25〜33万円 |
| 9位：ファーマライズHD（ファーマライズ） | 400万〜440万円 【平均年収(n)】528万円（6） 【月給】25〜27万5千円 |
| 10位：I&H株式会社（阪神調剤グループ） | 432万円〜 【平均年収(n)】476万円（14） 【月給】27万円〜 |
| 11位：共創未来グループ（ファーマみらい） | 417万6千円〜 【平均年収(n)】550万円（9） 【月給】26万1000円〜 |
最も想定年収が高いのはアイセイ薬局の720万円でした。
平均年収はおおよそ400万代後半から500万代後半の範囲で、さらに手当で年収が上がれば年収700万以上が可能な薬局もあります。
ただ、調剤薬局は地域手当があり、働く場所で年収が大きく変わります。
あやせたとえば東京で働く人と北海道で働く人では、年収が100万以上違う場合もあります
薬剤師私の地域の年収はどうやったらわかるの？
自分の働きたい場所の年収を知りたいなら、転職サイトファルマスタッフ
に登録して調べてもらう方法がおすすめです。
ファルマスタッフでは、昇給率や退職金など公式サイトからはわからない、詳しい給料の情報があれば教えてくれます。
また、ファルマスタッフを使って求人に応募すると、担当者が会社と給与アップの交渉もしてくれるんです。
アップできない場合もありますが、もし月1万アップしたら年間12万以上年収が上がります。
あやせ1ヶ月分の生活費が払える金額です！
転職サポートはすべて無料で、相談だけでもできるので、転職を考えている人はまずはファルマスタッフ
に相談してみましょう。
あやせ給与交渉もしてくれるし、人間関係や残業時間などの内部事情も教えてくれるから、働きやすい薬局かわかって安心ですよ
給料と同じくらい大事なのが住宅手当。
あやせ住宅手当が高い＝給料が増えるということ
住宅手当は給料と同じくらい大事なので（2回目）、しっかり確認して薬局を選んでくださいね。
転勤なしでも家賃手当を支給する薬局もあるので、転勤したくない人は要チェックです。
| 社名（代表的な薬局ブランド） | コース別 |
1位：メディカルシステムネットワークス（なの花薬局） | 【全国・エリア共通】 自己負担0（実質無料) 【自宅通勤】月25,000円（対象者のみ） |
1位：I&H株式会社（阪神調剤薬局） | 【全国】 自己負担0（実質無料） 【エリア】不明 【自宅通勤】不明 |
2位：トーカイグループ（たんぽぽ薬局） | 【全国・エリア共通】 90％支給（独身者上限6万まで、既婚者上限7万まで） 水道光熱費補助月16,000円 生活費補助（最大月6万円） 【自宅通勤】なし |
2位：クラフト（さくら薬局） | 【全国・エリア共通】 家賃+共益費の90%支給 【自宅通勤】月6,000円~19,000円 |
2位：クオールホールディングス（クオール薬局） | 【全国・エリア共通】 家賃の90％支給 【自宅通勤】なし |
3位：日本調剤（日本調剤薬局） | 【全国】 家賃の80%支給 家賃自己負担分に対する住宅補助（最大40,000円／月） 【エリア】 家賃の70%支給 家賃自己負担分に対する住宅補助（最大20,000円／月） 【自宅通勤】なし |
3位：共創未来グループ（ファーマみらい） | 【全国】 家賃の80〜90％支給 【自宅通勤】なし ※エリアコース自体がない |
4位：アインホールディングス（アイン薬局） | 【全国・エリア共通】 家賃の80％支給 【自宅通勤】なし |
4位：総合メディカル（そうごう薬局） | 【全国・エリア共通】 家賃の80％支給（9～16万円を上限） 【自宅通勤】 独身者1~4万 既婚者2~5万 |
5位：ファーマライズホールディングス（ファーマライズ） | 【全国・エリア共通】 家賃の70％支給 【自宅通勤】月20,000~25,000円 |
6位：アイセイ薬局 | 【全国・エリア共通】 家賃の60％会社負担（転居を伴う引っ越しの場合） 【自宅通勤】なし |
売上トップ11の大手ならどこも60％以上の住宅手当がでることがわかります。
転勤なしで働きたいなら、なの花薬局、さくら薬局、総合メディカル、ファーマライズが住宅手当がでるのでおすすめです。
特に総合メディカルは、最大で独身者4万、既婚者5万の住宅手当があるのでチェックしてみてください。
あやせ大手だけでなく中小の薬局でも家賃負担は絶対に確認してください
住宅手当がホームページに書いていない求人の場合は、ファルマスタッフ
に相談して調べてもらってくださいね。
次は大手調剤薬局11社の、社員の口コミによる会社評価ランキングです。
あやせ調剤薬局業界の社員評価の平均値は2.9なので、その値を超えていれば社員からの評価も悪くない会社です
結果は、なの花薬局を運営するメディカルシステムネットワークが1位となりました。
I&H株式会社より上位の薬局も調剤薬局業界の平均値2.9を上回っており、社員の評価は悪くないと言えるでしょう。
ただ、全体の社員評価が良い会社でも、実はあなたの近くの店舗は残業時間がとても多くてつらい、などの状況もありえます。
安心なのは、あなたが働きたい地域の店舗のことを詳しくファルマスタッフ
に調べてもらうこと。
人間関係や残業時間、休みのとりやすさなどが事前にわかれば安心ですよね。
あやせ大手だけでなく中小の薬局も含めて希望の条件の職場を探してくれますよ
長く働きやすい薬局を探すために、調剤薬局の求人数が国内最大級のファルマスタッフ
に相談してよく調べてもらってくださいね。
【備考】社員による会社評価は以下の表を作成し、厳正に調査しています。
次は売上高トップ11の大手調剤薬局の子育て支援制度を比較します。
あやせ時短勤務が何歳までできるかはとっても大事ですよ！
MRの夫うちの子も小学生になったけど、1時とか2時に帰ってくるもんね
育休や時短勤務が長い薬局は子育て支援に積極的な証拠でもあります。
都市部なら、認可外保育園の優先入園枠を確保してくれる日本調剤やI&Hも要チェック。
出産後も長く働きやすい薬局を選んでくださいね。
| 社名（代表的な薬局ブランド） | 育休の長さ | 時短勤務制度 | その他の子育て支援 |
アインホールディングス（アイン薬局） | 1歳になる前日まで （保育所に入所できないなどの場合は2歳になる前日） | 小学校就学時まで | 社内情報誌を配布 |
日本調剤（日本調剤薬局） | 1歳になる前日まで （保育所に入所できないなどの場合は2歳になる前日） | 小学校就学時まで | ベビーシッターサービス 月極育児補助金 認可外保育園の優先入園枠確保等の支援 |
クラフト（さくら薬局） | 2歳誕生日前日まで | 小学校1年生修了時まで | 出産立会い休暇あり |
クオールホールディングス（クオール薬局） | 1歳になる前日まで （保育所に入所できない場合などは3歳になる前日まで） | 小学1年生修了時まで | |
 I&H株式会社（阪神調剤薬局） | 育休は取れる（具体的な期間の記載なし） | 小学校1年生の夏休み終了まで | 認可外保育園優先入園枠確保 |
総合メディカル（そうごう薬局） | 最長で子が3歳に達した月の末日まで | 小学校1年を終了するまで（勤務実績が10年以上なら小学校3年生を終了するまで） | 小学校就学前の子1人につき月10,000円支給 小学校に入学時、1子につき祝金10,000円支給 |
メディカルシステムネットワークス（なの花薬局） | 1歳になる前日まで （保育所に入所できないなどの場合は2歳になる前日） | 小学1年生修了時まで | 育児補助金などの子育て支援 |
共創未来グループ（ファーマみらい） | 育休は取れる（具体的な期間の記載なし） | 時短勤務は取れる（具体的な期間の記載なし） | |
アイセイ薬局 | 最長で子が3歳になる前日まで | 子が小学校に入学する前まで | 出産・入学・成人式といった人生の節目にもらえるお祝い制度休業中はeラーニングを活用したサポートあり |
 ファーマライズホールディングス（ファーマライズ） | 育休は取れる（具体的な期間の記載なし） | 時短勤務は取れる（具体的な期間の記載なし） | |
トーカイグループ（たんぽぽ薬局） | 無条件で子供が2歳前まで可能 | 小学校1年生の終わりまで15分単位で、最大2時間30分短縮できる | 病児・病児後保育の自己負担が500円 |
あやせさくら薬局、クオール薬局、総合メディカル、たんぽぽ薬局は育児支援に積極的で良いですね！
出産前はあまり育児支援が気になりませんでしたが、育児との両立はほんと〜〜〜に大変です！
心身ともに負担がかかるので、退職やパート勤務になるのも無理はないです。
出産後も働きたいという気持ちがあるなら、給料の高さより、育児支援が厚くて正社員で長く働ける薬局も検討しましょう。
また、職場に時短勤務の人はいるか、休みは取りやすい会社か事前に知っておくのはとても大事。
子育てしながら働ける薬局か知るためにも、ファルマスタッフ
に相談して、職場の雰囲気や忙しさを調べてもらってくださいね。
大手調剤薬局の魅力のひとつに、充実した研修制度があります。
ドラッグストアや中小の薬局にはない特徴的な取り組みがありますので、教育内容もチェックしてください。
| 社名（代表的な薬局ブランド） | 教育・研修制度 |
アインホールディングス（アイン薬局） | ベーシック教育 スペシャリスト教育 マネジメント教育 大学・大学病院との 共同研究や研修 処方提案トレーニング |
日本調剤（日本調剤薬局） | 基本3大研修 スキルアップ研修 キャリアアップ研修 認定取得強化チーム（がん・緩和・地域薬学ケア） 疾患別社内認定 評価制度・資格取得手当（月5千円〜5万円） |
クラフト（さくら薬局） | 必修研修 選択研修 階層別カリキュラム 専門認定薬剤師の資格取得を支援 |
クオールホールディングス（クオール薬局） | 4＋2年育成プログラム QOL認定薬剤師制度 病院研修 クオール主導の臨床研究 |
I&H株式会社（阪神調剤薬局） | 新入社員研修 ２年次・３年次研修 病院研修（６ヶ月） 医療先進国での海外研修 社内学会研修 |
総合メディカル（そうごう薬局） | 独自の階層別ＯＪＴ教育システム『GOES（ゴーズ）』 薬剤師会主催の研修に参加可能 認定に必要な単位が取得できる「ファーマストリーム」（NphA 薬剤師webラーニング）を特別価格で受講できる 海外研修（年1回） |
メディカルシステムネットワークス（なの花薬局） | 基礎プログラム 専門プログラム 病院研修 漢方薬・生薬認定薬剤師、公認スポーツファーマシストなど外部資格取得支援 |
共創未来グループ（ファーマみらい） | 新人社員研修 新入社員実践研修 職能別研修 営業所研修（２〜３箇所の営業所） 薬局店舗研修（１〜２箇所） 物流研修 |
アイセイ薬局 | 新入社員研修 キャリアや職位に応じた研修 7段階に分かれたスキルランク制度 |
ファーマライズホールディングス（ファーマライズ） | 階層別研修 スキルアップ研修 金沢大学病院と連携した病院研修 |
トーカイグループ（たんぽぽ薬局） | ラダー別研修システム マネジメント力を高めるラダー 専門性を高めるラダー |
認定資格への手当が一番厚いのは日本調剤です。
『教育の日本調剤』と呼ばれるため、研修が充実していて資格手当がほしいなら、日本調剤をチェックしてみてください。
認定資格がとれれば指導的立場になったり、高年収で転職もできます。
今後はただ薬剤師免許をもっているだけでは通用しない時代です。
あなたにあったスキルアップができる薬局、認定資格手当のある薬局をファルマスタッフ
で探してもらいましょう。
自分にあったスキルアップ、認定資格がとれる薬局を探してもらう
ここからは、売上高ランキングトップ11社の会社の特徴を説明します。
売上高、店舗数、薬剤師数すべてにおいて日本一の規模を誇る調剤薬局で、今後もM&A・薬剤師の採用数アップで規模を拡大する方針です。
いろいろな条件を見てみると、総合点の高い薬局です。
大学病院や総合病院の門前が7割を占め、売上総利益率はアインの15.5％より高い17.7％に達する実力派の薬局。
認定資格取得者には手厚い手当を支給したり、病院勤務ができる制度もあり、薬剤師としてスキルと実績を積みたい人に向いた薬局です。
売上高第3位を誇る非上場企業ですが、2022年2月28日、クラフト（東京都千代田区）とそのグループ会社8社は事業再生ADR手続きを申し立てており、今後の動向に注意する必要があります。
また正社員から準社員に雇用形態を変えることができ、子育てに合わせて店舗や勤務日・勤務時間を調整することができるため、育児や介護との両立が可能です。
クオールは、ローソンやビックカメラなど異業種との提携で利便性を追求した出店戦略と、M＆Aで確実に成長している薬局です。
その他、認定資格支援や、病院研修や学術大会なども開かれ、積極的に薬剤師のスキルアップを支援する制度がある薬局です。
I&H株式会社は、全国チェーンの中では最も長い歴史をもち、薬局事業や介護事業、医師盛業コンサルなどを行う総合ヘルスケア企業です。
専門薬剤師手当には３〜５万円の手当があったり、大学病院での研修に参加できる制度（6ヶ月）もあり、薬剤師の育成に積極的な薬局です。
総合メディカルは医師の一生涯を支援するDtoD事業を行い、医師が開業するときに調剤薬局を出店できるという大きなメリットを持つ薬局です。
育児支援が手厚いことも特徴で、配偶者手当が月1万、子供1人につき月7500円の手当がでたり、勤続10年を超えている社員は子が小学校３年まで時短できる制度があります。
転勤なしでも最大5万円/月の家賃手当が支給されるので、転勤したくない人にも良い会社です。
なの花薬局は札幌に本社を置き、調剤事業やデジタルシフト事業などを展開する、堅実なビジネスモデルを持つ会社です。
病院研修の実施、漢方薬・生薬認定薬剤師 や公認スポーツファーマシストなど外部資格の支援もしており、教育も制度も充実しています。
ファーマみらいは医薬品卸で有名な東邦薬品と同じ、東邦ホールディングスの一員です。
ファーマみらいの特徴は、卸の営業所や複数店舗で研修ができ、他社より広い範囲で流通・薬局業務を学べることです。
年収は高くありませんが、家賃も1〜2割の自己負担で済むので、大手で業績の安定した会社がいい人におすすめです。
アイセイ薬局は、店舗の90％が個人病院に近接したマンツーマン型、もしくは医療モール型で、医療モール型店舗の開発に30年前から取り組んできた企業です。
地域手当が最大月15万円つくと、初任給でも年収720万円になる高年収も魅力です。
一方で住宅手当は月60％支給と、大手の中では低めなので、住宅手当ランキングでチェックしましょう。
ファーマライズはM&Aを繰り返し規模を拡大している会社で、老舗ドラッグストア「薬のヒグチ」も継承し、調剤事業に加えてドラッグストアやコンビニエンスストアの運営を全国で行っています。
ファーマライズも社員の評判が良く、自宅通勤でも住宅手当を20,000円〜25000円支給してくれるので、転勤なしでも働きやすい会社です。
たんぽぽ薬局は、病院関連事業やシルバー事業などを行う株式会社トーカイのグループ会社で、東海地区の調剤売上はNo.1の会社です（ドラッグマガジン2020年9月号より）
育児支援の手厚さも特徴で、時短勤務は小学校1年生の終わりまで15分単位で、最大2時間30分短縮でき、病児・病児後保育の自己負担も500円です。
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